A.勤儉辦行
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.不得超越本人職權(quán)范圍處理公務(wù)
D.不得無(wú)故遲到、曠工
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A.提供服務(wù)及接受客戶咨詢時(shí)未能準(zhǔn)確宣傳、介紹農(nóng)行有關(guān)金融產(chǎn)品
B.帶動(dòng)親友使用農(nóng)行產(chǎn)品，正面宣傳農(nóng)行金融產(chǎn)品
C.優(yōu)先選用農(nóng)行金融產(chǎn)品
D.擅自接受媒體采訪或提供新聞線索，給農(nóng)行造成負(fù)面影響
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.勤勉盡職
D.依法合規(guī)
A.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信
B.勤勉盡職、依法合規(guī)
C.公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律
D.專業(yè)高效、客戶至上
A.進(jìn)行通報(bào)批評(píng)
B.應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰
C.建議黨委進(jìn)行誡勉談話或采取必要的組織調(diào)整措施
D.應(yīng)及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理
A.可采取組織函詢等方式了解情況
B.建議黨委進(jìn)行誡勉談話
C.采取必要的組織調(diào)整措施
D.應(yīng)及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理
A.業(yè)務(wù)管理權(quán)限，區(qū)別不同情況進(jìn)行處理
B.干部管理權(quán)限，區(qū)別不同情況進(jìn)行處理
C.監(jiān)察部門權(quán)限，區(qū)別不同情況進(jìn)行處理
D.本級(jí)行組織部門處理
A.真實(shí)、準(zhǔn)確
B.完整、準(zhǔn)確
C.完整、真實(shí)、準(zhǔn)確
D.客觀、真實(shí)
A、只要檢查人員是熟人，員工都應(yīng)自覺(jué)接受并主動(dòng)配合
B、無(wú)論是監(jiān)管部門還是內(nèi)部人員，開(kāi)展合規(guī)檢查時(shí)都要出具相關(guān)檢查手續(xù)，否則有權(quán)拒絕檢查
C、單位領(lǐng)導(dǎo)親自陪同的，無(wú)需出具檢查手續(xù)，員工都應(yīng)自覺(jué)接受并主動(dòng)配合
D、外部監(jiān)管部門進(jìn)行合規(guī)檢查時(shí)須出具齊備的手續(xù)，銀行內(nèi)部的合規(guī)檢查，無(wú)需出具檢查手續(xù)，員工都應(yīng)自覺(jué)接受并主動(dòng)配合
A.罰款
B.警告處分
C.撤職處分
D.開(kāi)除處分
A、警告處分
B、記過(guò)處分
C、記大過(guò)處分
D、開(kāi)除處分
最新試題
農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。該體系應(yīng)包括以下基本要素：（）
根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，行為人下列哪些行為導(dǎo)致了利益沖突，最高可能會(huì)受到開(kāi)除處分？（）
員工有權(quán)向以下哪些部門舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為？（）
甲員工獲得“崗位能手”稱號(hào)，以下行為不正確的是：（）
按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動(dòng)合同？（）
對(duì)上級(jí)的違規(guī)指令，員工可按以下方式處理：（）
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定，哪些是正確的？（）
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動(dòng)提供方便，謀取不當(dāng)利益？（）
農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易是指農(nóng)業(yè)銀行與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的資源轉(zhuǎn)移和義務(wù)的事項(xiàng)，具體包括：（）
員工在接洽業(yè)務(wù)或會(huì)見(jiàn)到訪客戶時(shí)應(yīng)講究文明禮貌，集中體現(xiàn)在：（）