A.六個月內(nèi)累計曠工十日的
B.擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個月累計五次的
C.侵占公款，不夠刑事處分的，又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
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A.按時打掃衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔
B.將用過回形針再次使用
C.下班時關好水電開關
D.發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，及時向有關部門報告
A.損害單位財產(chǎn)
B.浪費單位財產(chǎn)
C.侵占單位財產(chǎn)
D.濫用單位財產(chǎn)
A.虛心學習
B.表示祝賀
C.惡意貶低
D.工作都推卸給甲員工
A.做工作的表率；
B.做生活的表率；
C.做學習的表率；
D.做為人處事的表率。
A.不打聽同事個人隱私
B.不傳播同事的個人隱私
C.不編造同事的個人隱私
D.不泄露同事的個人隱私
A.領導要尊重、關心下屬，為下屬做出表率
B.下屬應當尊敬、維護領導，有效執(zhí)行上級指令
C.領導要尊重、關心下屬，為下屬做出表率，才能獲得持久的信任與擁護
D.下屬要絕對服從領導安排的各項工作，不論對錯
A.員工之間應互相尊重，和睦相處，坦誠相待
B.尊重同事的個人隱私權利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私
C.員工之間應當協(xié)作互助，營造和諧融洽、團結進取的工作氛圍
D.員工應當積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合，服從工作調遣和崗位變動
A.銀行業(yè)從業(yè)人員應當尊重同事，不得因同事的國籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況或身體健康或殘障而進行任何形式的騷擾和侵害
B.尊重同事的個人隱私，工作中接觸到同事個人隱私的，不得擅自向他人透露
C.尊重同事的工作方式和工作成果，不得不當引用、剽竊同事的工作成果，不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀
D.因同事的生活方式干擾自己，對同事進行檢舉告發(fā)
A.凝聚力
B.戰(zhàn)斗力
C.創(chuàng)造力
D.競爭力
A.嚴禁跑官要官、買官賣官
B.嚴禁私設小金庫
C.嚴禁違反規(guī)定插手和干預貸款項目審批、基建項目招標、大宗物品集中采購
D.嚴禁用公款在系統(tǒng)內(nèi)請客送禮、旅游和組織高消費娛樂
最新試題
員工在接洽業(yè)務或會見到訪客戶時應講究文明禮貌，集中體現(xiàn)在：（）
下列選項符合保密要求的有：（）
銀行員工遇到以下特殊情況時，正確的處理方式為：（）
下面哪幾條是中國農(nóng)業(yè)銀行黨委在整肅行風行紀中提出的“七條禁令”的內(nèi)容？（）
下面關于領導與下屬的關系表述中，哪些符合《守則》的規(guī)定？（）
農(nóng)業(yè)銀行員工應當尊重同事的個人隱私權利，指：（）
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關同事關系規(guī)定，哪些是正確的？（）
《守則》有關同事關系的規(guī)定，下面哪些是正確的？（）
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務便利為本人或關聯(lián)方的以下哪些活動提供方便，謀取不當利益？（）
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進行了規(guī)范？（）