A.15%、10%
B.20%、18%
C.25%、20%
D.20%、15%
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A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.2
B.3
C.4
D.1
A.嚴(yán)重違法違規(guī)貸款責(zé)任原則上主違規(guī)責(zé)任人至少承擔(dān)70%的責(zé)任,其他責(zé)任人員承擔(dān)30%的責(zé)任,具體賠償比例、金額由縣聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理委員會評估確定
B.由于貸款發(fā)放崗位人員過失責(zé)任導(dǎo)致貸款形成不良的,應(yīng)承擔(dān)100%的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
C.由于貸后管理人員過失責(zé)任導(dǎo)致貸款形成不良的,應(yīng)承擔(dān)60%風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
D.對由于貸前、貸中、貸后多個(gè)環(huán)節(jié)的過失責(zé)任,導(dǎo)致貸款形成不良的,根據(jù)情節(jié)輕重和損失程度合理確定責(zé)任承擔(dān)比例
最新試題
()是銀監(jiān)會審慎風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系的重要組成部分。
應(yīng)建立()機(jī)制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險(xiǎn)貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員,若未參與具體業(yè)務(wù)流程的,原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或()。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對存在重大環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理,要求其采取()措施,包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案,建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制,尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)等。
個(gè)人住房按揭貸款中,借款人申請借款展期只限一次,原借款期限與展期期限之和,個(gè)人住房貸款最長不超過()年,商業(yè)用房貸款不超過()年。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在()元以內(nèi)(含)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理,其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理職能應(yīng)當(dāng)與()保持相對獨(dú)立,并且具備履行流行性風(fēng)險(xiǎn)管理職能所需要的人力物力資源。
公務(wù)卡初始授信額度中,下列說法錯(cuò)誤的是()。
()對內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。