A.產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)增長(zhǎng)
B.競(jìng)爭(zhēng)地位和環(huán)境優(yōu)勢(shì)
C.市場(chǎng)增長(zhǎng)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)
D.競(jìng)爭(zhēng)地位和市場(chǎng)增長(zhǎng)
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A.收獲型和一體化戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)滲透和一體化戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)滲透和產(chǎn)品開發(fā)
D.產(chǎn)品開發(fā)和收獲型戰(zhàn)略
A.定性和定量方法
B.直覺與數(shù)學(xué)方法
C.德爾菲技術(shù)和時(shí)間序列分析法
D.專家決策和回歸分析方法
A.發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)
B.發(fā)掘利用目標(biāo)公司的潛在價(jià)值
C.目標(biāo)水準(zhǔn)要高
D.降低進(jìn)入壁壘和發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)
E.應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
A.鋼鐵廠自己軋制各種型材，并制成各種成品以銷售
B.鋼鐵廠自己獲取礦石生產(chǎn)場(chǎng)
C.鋼鐵廠自己建設(shè)發(fā)電站
D.鋼鐵廠自己建設(shè)運(yùn)輸物流系統(tǒng)
E.鋼鐵廠自己投資于鋼鐵交易市場(chǎng)
A.新加入者的模仿、定點(diǎn)超越等
B.技術(shù)進(jìn)步降低企業(yè)資源的利用
C.喪失對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳洞察
D.受外部環(huán)境的影響
E.人力資源流失
最新試題
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。