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進行職業(yè)傾向測評時對題目的回答應該根據(jù)對每一題目的第一印象作答,不必仔細推敲,因為答案沒有好壞、對錯之分。
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判斷題
為了在面試時表現(xiàn)出色,被問到了不太了解的問題內(nèi)容時,也應該盡量組織語言應對,不能回答不會。
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多項選擇題
使用電子郵件發(fā)送個人簡歷時,應該注意以下哪些方面()
A.郵件標題的寫法
B.郵件正文格式
C.簡歷直接復制粘帖到郵件正文
D.發(fā)件人郵箱昵稱
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