A.企業(yè)制定的所有文件
B.資質需用的所有外來文件
C.兩化融合管理體系要求的文件和記錄
D.企業(yè)需要遵照執(zhí)行的文件
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你可能感興趣的試題
A.其數(shù)量多少由體系主管部門決定
B.任何過程控制都需要文件加以指導
C.過程控制文件必須詳細
D.在保證管理有效前提下可以盡量簡潔、少量
A.業(yè)務流程和組織結構優(yōu)化的設計應優(yōu)先于技術實現(xiàn)
B.技術實現(xiàn)應優(yōu)先于業(yè)務流程和組織結構優(yōu)化的設計
C.業(yè)務流程和組織結構優(yōu)化的設計與技術實現(xiàn)同時并行
D.無所謂哪個優(yōu)先
A.數(shù)據(jù)
B.技術
C.業(yè)務流程再造和組織結構變革
D.人員
A.通過兩化融合所形成的信息化環(huán)境下的新型能力
B.與企業(yè)產(chǎn)略匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.B+C
A.與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢對打造信息化環(huán)境下新型能力的要求
D.A+B
最新試題
用戶服務細分能力包括但不限于（）。
CL3（流程級）新型能力等級要求包括：（）
發(fā)展戰(zhàn)略視角的子視角包括（）。
在分級評定中，新型能力的建設及運行過程應主要關注涵蓋策劃、支持、實施與運行、評測、改進等的過程管控機制（），涵蓋數(shù)據(jù)、技術、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案（），涵蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系（）的建設和運行情況，以及三者之間協(xié)調聯(lián)動與互動創(chuàng)新等相關要求的落實情況。
按照CL3（流程級）新型能力建設要求，包括：（）
評測包括但不限于：a）能力單元/能力模塊建設、運行和優(yōu)化過程評測。組織應建立適宜的評價診斷機制，對能力單元/能力模塊建設、運行、優(yōu)化的全過程進行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進的需求和機會；b）能力單元/能力模塊建設結果評測。對能力單元/能力模塊建設結果進行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進的需求和機會。
某公司擬評定申請AAA級新型能力，審核員在公司現(xiàn)場審核可持續(xù)競爭合作優(yōu)勢過程中，公司代表表示公司非常重視信息化規(guī)劃，并將信息化發(fā)展的相關內容納入到公司整體發(fā)展戰(zhàn)略當中。今年由于疫情影響，公司忙于開拓業(yè)務發(fā)展，忽略了信息化的支持。審核員查閱公司發(fā)展戰(zhàn)略文件有關于信息化發(fā)展的內容。公司代表說“公司發(fā)展戰(zhàn)略就是業(yè)務相關的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，里面包含了兩化融合的內容?！闭垎栐撈髽I(yè)申請能力是否符合標準要求，如果不符合請闡述原因（）。
治理體系視角的四個子視角，主要包括（）。
要素維包括（）。
CL2的過程維建設重點中，需要形成（）的“PDCA”過程管控機制。