A. 民族文化
B. 企業(yè)傳統(tǒng)
C. 企業(yè)發(fā)展階段
D. 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人文化
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A.理念層
B.制度層
C.行為層
D.符號(hào)層
A. 權(quán)威型
B. 團(tuán)隊(duì)型
C. 俱樂部型
D. 中庸型
A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.個(gè)異性
D.無形性
A.理念層
B.制度行為層
C.企業(yè)層
D.符號(hào)層
A. 一般制度
B. 特殊制度
C. 企業(yè)風(fēng)俗
D. 行為規(guī)范
最新試題
回答“如何做”的問題的是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的中心要素
如何理解企業(yè)文化的概念?
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。