A.社會化保存與進化
B.經(jīng)營管理
C.發(fā)展與變革
D.學(xué)習(xí)型積累
E.資源的整合和優(yōu)化
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A.領(lǐng)導(dǎo)者價值觀和行為
B.員工的參與和人際影響
C.典禮和儀式
D.傳播網(wǎng)絡(luò)
E.組織制度
A.政治力
B.執(zhí)行力
C.科技力
D.經(jīng)濟力
E.文化力
A.外部監(jiān)督
B.重獎重罰
C.目標(biāo)管理
D.團隊管理
E.文化建設(shè)
A.社會人
B.經(jīng)濟人
C.政治人
D.文化人
A.文化資本
B.人力資本
C.社會資本
D.知識資本
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
回答“如何做”的問題的是（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）