A.學(xué)習(xí)熱情喪失
B.學(xué)習(xí)能力喪失
C.文化資本在繼承和積累過(guò)程中的損耗和遺漏
D.組織經(jīng)營(yíng)的短期行為
E.組織經(jīng)營(yíng)的重大失誤
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A.動(dòng)力性資本
B.凝聚性資本
C.思維性資本
D.整合性資本
E.形象性資本
A.企業(yè)目標(biāo)的牽引力
B.企業(yè)哲學(xué)的指導(dǎo)力
C.企業(yè)公共關(guān)系活動(dòng)的輻射力
D.企業(yè)宗旨的號(hào)召力
E.企業(yè)精神的凝聚力
A.社會(huì)化保存與進(jìn)化
B.經(jīng)營(yíng)管理
C.發(fā)展與變革
D.學(xué)習(xí)型積累
E.資源的整合和優(yōu)化
A.領(lǐng)導(dǎo)者價(jià)值觀和行為
B.員工的參與和人際影響
C.典禮和儀式
D.傳播網(wǎng)絡(luò)
E.組織制度
A.政治力
B.執(zhí)行力
C.科技力
D.經(jīng)濟(jì)力
E.文化力
最新試題
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）