A. 企業(yè)績效
B. 個(gè)人業(yè)績
C. 企業(yè)核心競爭力
D. 客戶滿意度
E. 員工滿意度
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A.體系的完整性
B.結(jié)構(gòu)層次的清晰性
C.內(nèi)容的一致性
D.文字表達(dá)的藝術(shù)性
E.內(nèi)容的全面性
A.入世精神
B.倫理中心
C.中庸之道
D.個(gè)人主義
E.先義后利
A.設(shè)計(jì)網(wǎng)站的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
B.明確網(wǎng)站的主要功能和內(nèi)容
C.確定網(wǎng)站的具體內(nèi)容
D.提出制作要求
A.線上網(wǎng)絡(luò)
B.線下網(wǎng)絡(luò)
C.正式網(wǎng)絡(luò)
D.非正式網(wǎng)絡(luò)
A.方向
B.層次
C.結(jié)構(gòu)
D.時(shí)間
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)