A.理念層次
B.社會(huì)層次
C.制度行為層次
D.符號(hào)層次
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A.建立共同價(jià)值觀
B.個(gè)人能力主義
C.軟硬結(jié)合
D.務(wù)實(shí)精神
A.和魂洋才
B.家族主義
C.以人為中心的思想
D.務(wù)實(shí)精神
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)