按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

回答“如何做”的問題的是（）

會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）