提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）

回答“如何做”的問(wèn)題的是（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。

企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

價(jià)值觀也叫（）。

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）