A.漸進(jìn)學(xué)習(xí)模式
B.案例教學(xué)模式
C.角色扮演模式
D.克頓維爾式
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A.創(chuàng)新是前進(jìn)的動(dòng)力
B.科技以人為本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切為顧客服務(wù)
A.利潤(rùn)
B.誠(chéng)實(shí)和正直
C.人是力量的源泉
D.產(chǎn)品質(zhì)量
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.人員
D.共有價(jià)值觀
A.尊重人
B.冒險(xiǎn)精神
C.創(chuàng)新精神
D.不惜一切為顧客服務(wù)
A.團(tuán)結(jié)一致
B.艱苦樸素
C.大眾家居
D.提高效率
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）