多項選擇題企業(yè)人力資源當(dāng)期價值的計量方法（）。

A.經(jīng)濟(jì)價值法
B.工資報酬折現(xiàn)法
C.人力資源加工成本法
D.非購入商譽(yù)法
E.成本收益法


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1.多項選擇題企業(yè)人力資源的質(zhì)量統(tǒng)計包括（）方面。

A.文化素質(zhì)統(tǒng)計
B.技能素質(zhì)統(tǒng)計
C.工程技術(shù)人員平均技術(shù)水平及其提高率統(tǒng)計
D.報告期的平均人數(shù)
E.期初的時點(diǎn)人數(shù)

3.單項選擇題企業(yè)的期末員工總數(shù)與期初員工總數(shù)差值為（）。

A.期內(nèi)增加的員工人數(shù)
B.期內(nèi)減少的員工數(shù)
C.期內(nèi)企業(yè)員工人數(shù)
D.期內(nèi)凈增減的員工人數(shù)

4.單項選擇題企業(yè)人力資源按（）分，可分為基本生產(chǎn)人員和輔助生產(chǎn)人員。

A.全員崗位
B.生產(chǎn)人員構(gòu)成量
C.年齡構(gòu)成
D.文化素質(zhì)

5.單項選擇題期初、期末的時點(diǎn)人數(shù)屬于（）指標(biāo)。

A.企業(yè)人力資源數(shù)量表
B.企業(yè)人力資源質(zhì)量
C.企業(yè)人力資源數(shù)量變動
D.企業(yè)人力資源變動統(tǒng)計