A.500元以上10萬元以下
B.5000元以上10萬元以下
C.5萬元以上10萬元以下
D.5000元以上5萬元以下
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A.由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正
B.對單位處以3000元以上5萬元以下的罰款
C.對其直接負(fù)責(zé)的主管人員處2000元以上2萬元以下的罰款
D.屬于國家工作人員的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分
A.安心工作、任勞任怨
B.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事
C.保守秘密、不為利益所誘惑
D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽(yù)至上
A.做好會(huì)計(jì)交接工作,可以使會(huì)計(jì)工作前后銜接
B.做好會(huì)計(jì)交接工作,可以保證會(huì)計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行
C.做好會(huì)計(jì)交接工作,可以防止因會(huì)計(jì)人員的更換而出現(xiàn)的賬目不清
D.做好會(huì)計(jì)交接工作,也是分清移交人員和接管人員工作責(zé)任的一項(xiàng)有效措施
A.按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù),遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定
B.對在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密
C.對委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求,應(yīng)當(dāng)拒絕
D.對委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題應(yīng)當(dāng)予以解釋
A.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
B.對外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
C.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料
D.委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
最新試題
在必要情況下,收到檢舉材料和處理檢舉的相關(guān)部門及人員可以將被檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位。
會(huì)計(jì)工作交接后,原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交,因而不再對這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主體是縣級以上的人民政府財(cái)政部門,財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的對象是會(huì)計(jì)行為。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
甲公司因連連虧損,單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整成利潤收益20萬元,遭到劉某拒絕,單位負(fù)責(zé)人張某則將劉某調(diào)到車間從事生產(chǎn)工作,據(jù)此,下列表述正確的有()。
隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告.情節(jié)嚴(yán)重的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金。
隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,情節(jié)較輕,社會(huì)危害不大,尚不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定追究的行政責(zé)任包括()。
根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,對于“不依法設(shè)置賬簿”的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有()。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù),應(yīng)由主管單位派人進(jìn)行監(jiān)交。
單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體,就是說如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。