A.擬定保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)制度
B.編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
C.實(shí)施年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,跟蹤整改情況,開(kāi)展后續(xù)審計(jì)
D.法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的其他內(nèi)部審計(jì)職責(zé)
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A.根據(jù)年度內(nèi)審計(jì)劃,編制項(xiàng)目審計(jì)方案,做好審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作
B.依照公司制度,在實(shí)施審計(jì)前一定時(shí)間向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員下發(fā)審計(jì)通知書(shū)。特殊情況下,審計(jì)通知書(shū)可以在實(shí)施審計(jì)時(shí)送達(dá)
C.按照項(xiàng)目審計(jì)方案,運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤(pán)、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析程序等方法,獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù),并在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序執(zhí)行過(guò)程、審計(jì)證據(jù)與結(jié)論。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于2人
D.按照審計(jì)質(zhì)量控制制度和程序,及時(shí)編制、復(fù)核、報(bào)送審計(jì)報(bào)告
A.實(shí)時(shí)查閱與被審計(jì)對(duì)象經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、資料等,包括電子數(shù)據(jù)
B.參加或者列席保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的重要會(huì)議,參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物勘查,或者就與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查、質(zhì)詢和取證
D.對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的相關(guān)資料、資產(chǎn),有權(quán)采取相應(yīng)的保全措施
E.對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或者內(nèi)部管理制度的行為予以制止,對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員提出責(zé)任追究或者處罰建議
F.向董事會(huì)或者管理層提出改進(jìn)管理、提高效益的意見(jiàn)或建議
A.指導(dǎo)編制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
B.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量
C.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告,與管理層溝通,報(bào)告內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展情況
D.及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)或管理層報(bào)告內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患
E.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計(jì)部門(mén)與其他機(jī)構(gòu)和部門(mén)的關(guān)系
A.拒絕或者不配合內(nèi)部審計(jì)工作
B.拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料,或者提供資料不真實(shí)、不完整的
C.打擊報(bào)復(fù)或陷害審計(jì)人員,涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)
D.向?qū)徲?jì)人員反饋意見(jiàn)的
A.審核保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)管理制度并向董事會(huì)提出建議
B.指導(dǎo)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)有效運(yùn)作,審核保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃,并向董事會(huì)提出建議,董事會(huì)審議通過(guò)后負(fù)責(zé)管理實(shí)施
C.審閱內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告,評(píng)估內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)果,督促重大問(wèn)題的整改
D.評(píng)估審計(jì)責(zé)任人工作并向董事會(huì)提出意見(jiàn),至少每季度一次聽(tīng)取審計(jì)責(zé)任人關(guān)于審計(jì)工作進(jìn)展情況的報(bào)告
最新試題
鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下,充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng),改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
審計(jì)責(zé)任人應(yīng)在任職前取得中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的任職資格,符合以下哪些條件:()。
規(guī)模較小或?qū)嵭屑谢芾淼谋kU(xiǎn)公司省級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu),在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下,可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門(mén)或崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)()應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性及履職所需資源與權(quán)限。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計(jì)責(zé)任人職位,但審計(jì)責(zé)任人不納入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限:()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé),包括但不限于:()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)集中化管理,鼓勵(lì)有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直管理,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前,應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前,應(yīng)聽(tīng)取審計(jì)責(zé)任人的意見(jiàn)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些條件:()。