單項選擇題持續(xù)控制的方法包括有自我控制、集體控制和（）。
A.管理信息系統(tǒng)
B.預算控制
C.政策程序控制
D.個人觀察
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1.單項選擇題美國學者肯尼迪和迪爾認為，企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網絡因素外，還包括（）。
A.組織結構
B.領導方式
C.禮儀和慶典
D.企業(yè)行為
2.單項選擇題在管理學中，定義為“影響力”的權力除“專長權”和“個人影響權”外，還包括（）。
A.隨機處置權
B.制度權
C.獎懲權
D.任免權
3.單項選擇題中國古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）。
A.要保持法的穩(wěn)定性
B.要制定統(tǒng)一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不變
4.單項選擇題管理學應屬于（）。
A.社會科學
B.邊緣科學
C.經濟學
D.自然科學
5.單項選擇題主管人員的用人藝術之一是知人善任，這也反映了人員配備工作的（）原理要求。
A.公開競爭
B.責權利一致
C.不斷培養(yǎng)
D.用人之長
6.單項選擇題“對主管職務及其相應人員的要求越是明確，培訓和評價主管人員的方法越是完善，主管人員工作的質量也就越有保證”是人員配備工作的（）原理。
A.用人之長
B.職務要求明確
C.責權利一致
D.公開競爭
7.單項選擇題管理學中的人員配備，是對（）的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
8.單項選擇題適合評價任何一種職位，特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）。
A.比較法
B.職務系數法
C.時距制定法
D.四象限法
9.單項選擇題人員配備要求采?。ǎ?/a>
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
10.單項選擇題主管人員的工作質量是通過（）了解的。
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
最新試題
一般而言，預測實踐越短，影響預測結果的因素變化越小，預測誤差也越小；反之亦然。
題型：判斷題
人員配備工作應包括的內容有（）。
題型：多項選擇題
經營計劃的重點是以提高經濟效益為中心，重點是產供銷過程的平衡，范圍是企業(yè)經營的全過程。
題型：判斷題
委員會制的缺點有（）。
題型：多項選擇題
扁平結構的優(yōu)點是（）。
題型：多項選擇題
從宏觀說，經濟觀測主要包括（）。
題型：多項選擇題
組織工作的特點是（）。
題型：多項選擇題
人員配備應包括的原理有（）。
題型：多項選擇題
目標并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型：判斷題
組織機構設計是在管理分工的基礎上，設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關系。
題型：判斷題