A.定期審查、檢查和監(jiān)督執(zhí)行案防政策、制度和操作規(guī)程
B.全面掌握本機構案防工作總體狀況,并定期報告
C.建立與各業(yè)務條線和分支機構的協(xié)調配合機制
D.跟蹤落實監(jiān)管部門提出的案防監(jiān)管要求
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A.簽訂總承包合同
B.建立完工保證金
C.投保商業(yè)保險
D.提供完工擔保
A.擬建項目
B.在建項目
C.已建項目
D.淘汰項目
A.造成銀行重大損失
B.市場大幅波動
C.引發(fā)系統(tǒng)性風險
D.影響社會經(jīng)濟秩序穩(wěn)定
A.理財產品投資范圍、投資資產和投資比例
B.理財產品期限、成本、收益測算
C.開發(fā)設計的同類理財產品過往業(yè)績
D.理財產品運營過程中存在的各類風險
A.內部控制環(huán)境
B.風險識別與評估
C.內部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督評價與糾正
A.股東監(jiān)事
B.執(zhí)行監(jiān)事
C.外部監(jiān)事
D.職工監(jiān)事
A.公司債券
B.企業(yè)債券
C.短期融資券
D.中期票據(jù)
A.負債信息
B.關聯(lián)方信息
C.對外對內擔保信息
D.訴訟情況
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.高級管理層
A.基本信息
B.財務會計報告
C.風險管理信息
D.公司治理信息
E.年度重大事項
最新試題
董事會例會每季度至少應當召開一次,臨時會議的召開程序由銀行章程規(guī)定。
重大事項應當一事一報,并根據(jù)事件進展報告后續(xù)情況。
重大事項發(fā)生后,重大事項發(fā)生部門或發(fā)現(xiàn)部門應堅持雙線報告原則,同時報本級行辦公室和上級主管部門。
領導干部在回避期間,不得對有關調查、討論、審批等事宜,以任何形式施加影響。
各級郵政儲蓄機構可與第三方運營機構合作,為VIP客戶提供相關增值服務。
分支機構負責人,可以在同層級不同分支機構之間輪崗,也可以根據(jù)需要在上下級分支機構之間輪崗。
小企業(yè)授信業(yè)務不得向關系人發(fā)放貸款。
《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員,包括在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工。
根據(jù)客戶對象的不同,小額貸款業(yè)務可分為農戶小額貸款和商戶小額貸款。
強制休假的時間根據(jù)崗位性質與風險程度確定,原則上不少于7個工作日。