下列屬于犯意表示的是( )。
A．甲打電話邀約其朋友李某一起去實(shí)施搶劫
B．乙向其朋友趙某表示要?dú)⒌舫鹑岁惸?br />C．丙為了盜竊張某家財(cái)產(chǎn)，毒死了張某家的看家犬
D．丁為方便對(duì)劉某實(shí)施搶劫，對(duì)劉某的活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行跟蹤調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
根據(jù)以上定義，下面哪一種屬于電信( )
A．公交車上印刷的廣告
B．尋呼
C．書本
D．上門推銷
下列不在先用權(quán)照顧的情況是( )。
A．小王將祖?zhèn)髅胤缴暾?qǐng)專利，同樣知道秘方的堂兄仍可繼續(xù)使用秘方生產(chǎn)
B．照相機(jī)切換鏡頭技術(shù)有很多專業(yè)技術(shù)人員在研究。甲廠獲得該項(xiàng)專利后，其他人也自然有先用權(quán)而不被追究
C．甲、乙兩公司都做好必要準(zhǔn)備生產(chǎn)同種包裝，但甲公司獲得專利權(quán)，乙公司繼續(xù)生產(chǎn)
D．甲公司獲得專利權(quán)后發(fā)現(xiàn)乙公司早就在生產(chǎn)同類產(chǎn)品
根據(jù)以上的定義，下面哪種行為體現(xiàn)了規(guī)范( )
A．一職工在公共澡堂沐浴時(shí)，突然遭到搶劫，該職工毫不掩飾地就沖出澡堂與歹徒廝打起來
B．為了提高本班學(xué)生的成績(jī)，一教師暗地里增加了每個(gè)學(xué)生的期末考試成績(jī)
C．在一次盛大的宴會(huì)上，王海身著背心和短褲，腳踏拖鞋進(jìn)入了大廳
D．醫(yī)生在治療病人時(shí)表現(xiàn)得鎮(zhèn)定、穩(wěn)重，富有同情心、責(zé)任感
下列屬于善意取得的是( )。
A．甲偷了一輛自行車，賣給不知情的乙，乙屬善意取得
B．甲贈(zèng)給乙一輛自行車，乙屬善意取得
C．甲將乙交其保管的自行車賣給不知情的丙，丙屬善意取得
D．甲丟失了一本字典，被乙撿到，乙屬善意取得
根據(jù)以上的定義，下面哪個(gè)行為屬于組織公民行為( )
A．一名小學(xué)生在值日時(shí)，認(rèn)真地清掃地面，然后又將窗戶擦干凈
B．下晚班后職員孫先生看見一間辦公室里沒有人，而燈卻亮著，于是他就將辦公室里的燈熄掉
C．職員小李正在埋頭工作，抬頭突然看見一位領(lǐng)導(dǎo)向他走過來，他趕忙將辦公桌椅擺放整齊
D．在一次公司舉辦的大會(huì)上，李先生主動(dòng)將座位讓給了剛到場(chǎng)的趙經(jīng)理
最新試題
有研究表明，長(zhǎng)期使用酒精洗手液會(huì)對(duì)手部皮膚會(huì)造成損傷，而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取，不含酒精。因此不會(huì)對(duì)手部皮膚產(chǎn)生損害。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是（）
沒有游子不思鄉(xiāng)，思鄉(xiāng)之人皆惆悵，故游子無不憫悵。下列選項(xiàng)，與上述論證邏輯不一致的是（）
野生動(dòng)植物，是指自身或上代親本來自野生環(huán)境，或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個(gè)體基因的動(dòng)物或植物。 根據(jù)上述定義，下列屬于野生動(dòng)植物的是（）。
短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的，這塊短板即為這個(gè)木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義，下列不符合短板理論的是（）。
社會(huì)事實(shí)指的是存在于社會(huì)之中的一類具有非常特殊性質(zhì)的事實(shí)。這類事實(shí)存在于個(gè)人之身外，由具有使個(gè)人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺方式構(gòu)成，對(duì)于個(gè)人的行為具有約束力和強(qiáng)制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中，個(gè)人如果觸犯它就會(huì)受到懲罰。 根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)不涉及社會(huì)事實(shí)（）
相符行為是指?jìng)€(gè)人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況：第一，人們出于適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會(huì)規(guī)范，產(chǎn)生相似行為，以便使社會(huì)生活能正常進(jìn)行；第二，相似的文化背景和社會(huì)化過程促使人們產(chǎn)生相似的行為；第三，人際交往中雙方心理的相互影響，也導(dǎo)致相符行為。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是（）。
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
職業(yè)培訓(xùn)，是指按照不同職業(yè)崗位的要求，對(duì)接受培訓(xùn)的人員進(jìn)行職業(yè)知識(shí)與實(shí)際技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練。 根據(jù)上述定義，下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是（）。
新聞營(yíng)銷指企業(yè)在真實(shí)、不損害公眾利益的前提下，主動(dòng)利用具有新聞價(jià)值的事件，或者有計(jì)劃地策劃、組織各種形式的活動(dòng)，借此制造“新聞熱點(diǎn)”來吸引媒體和社會(huì)公眾的注意與興趣，以達(dá)到提高社會(huì)知名度、塑造企業(yè)良好形象并最終促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的目的。 根據(jù)上述定義，下列屬于新聞營(yíng)銷的是（）。