多項選擇題以下屬于不確定性決策的方法有()。
A.決策樹法
B.后悔值法
C.悲觀法
D.樂觀法
E.量本利分析法
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1.多項選擇題與正式組織相比,非正式組織的特點是()。
A.隨意性
B.不穩(wěn)定性
C.穩(wěn)定性
D.規(guī)范性
E.凝聚性
2.多項選擇題組織中職權(quán)的形式主要有()。
A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.例外職權(quán)
3.多項選擇題下列哪些組織結(jié)構(gòu)具有雙重領(lǐng)導的弊端()。
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
E.職能制
4.多項選擇題組織變革的領(lǐng)域主要在于()。
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.人員
E.流程
5.多項選擇題一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
A.戰(zhàn)略型
B.經(jīng)驗型
C.程序型
D.風險型
E.戰(zhàn)術(shù)型
最新試題
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標成本。
題型:單項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
題型:單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
題型:單項選擇題