單項選擇題科學管理的中心問題是()。
A.制定工作標準
B.提高效率
C.科學培訓(xùn)工人
D.提高收入
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1.單項選擇題組織的最高決策層,由于工作復(fù)雜多變,其管理寬度()。
A.宜寬些
B.寬窄沒關(guān)系
C.宜隨機安排
D.宜窄些
2.單項選擇題利克特的管理模式認為,極有成就的領(lǐng)導(dǎo)者采用的管理方法是()。
A.利用-命令式
B.溫和-命令式
C.商議式
D.集體參與
3.單項選擇題以下哪一點不是有效激勵的要求?()
A.堅持物質(zhì)利益原則
B.授予權(quán)力
C.隨機制宜,創(chuàng)造激勵條件
D.堅持按勞分配原則
4.單項選擇題管理層次產(chǎn)生的主要原因是()。
A.職能分工的需要
B.管理寬度的限制
C.權(quán)責明確的需要
D.部門劃分的需要
5.單項選擇題目標管理的宗旨在于()。
A.用“自我控制的管理”代替“壓制性的管理”
B.用“民主式的管理”代替“獨裁式的管理”
C.用“參與式的管理”代替“壓制性的管理”
D.用“自我控制的管理”代替“獨裁式的管理”
最新試題
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
題型:多項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型:單項選擇題
控制工作應(yīng)當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應(yīng)具有()。
題型:單項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型:單項選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
題型:單項選擇題
對供應(yīng)商的評價中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
題型:單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項選擇題