零基預(yù)算的程序包括（）。

某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。

能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。

即時(shí)控制通常指的是（）。

下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。

進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。

人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是（）。

處理沖突策略中最有效的方法是（）。

用于衡量工作績(jī)效的各種信息應(yīng)滿(mǎn)足（）等方面的要求。

管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過(guò)程，而（）始終是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn)，同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過(guò)程的起點(diǎn)。