A.控制主體
B.控制客體
C.控制信息
D.控制措施
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A.全面控制
B.局部控制
C.官僚控制
D.文化控制
A.企業(yè)高層管理人員
B.行業(yè)主管人員
C.中層管理人員
D.基層管理人員
A.全局觀念
B.與計劃協(xié)調(diào)一致
C.建立客觀標(biāo)準(zhǔn)
D.切合管理人員特點
A.目的性
B.多元性
C.可檢驗性
D.協(xié)調(diào)一致性
A.價值標(biāo)準(zhǔn)
B.實物標(biāo)準(zhǔn)
C.收益標(biāo)準(zhǔn)
D.成本標(biāo)準(zhǔn)
A.歷史標(biāo)準(zhǔn)
B.計劃標(biāo)準(zhǔn)
C.最高標(biāo)準(zhǔn)
D.年度標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)容
B.范圍
C.對象
D.環(huán)節(jié)
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.全面控制
A.計劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.決策
最新試題
即時控制通常指的是（）。
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認真負責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
確定目標(biāo)成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應(yīng)具有（）。