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A.當(dāng)事人可以任意選擇解決醫(yī)療事故爭議的三種途徑
B.三種途徑解決只是賠償問題
C.賠償都應(yīng)按《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但醫(yī)患雙方協(xié)商解決賠償數(shù)額一般較大
D.人民法院的判決,法律效力最強
A.醫(yī)患雙方協(xié)商解決
B.省、市醫(yī)學(xué)會調(diào)解解決
C.衛(wèi)生行政部門調(diào)解處理
D.向人民法院提起訴訟
A.器官形態(tài),缺損或畸形
B.器官功能和代償狀況
C.心理的傷害程度
D.生活是否自理
A.大腸桿菌
B.沙門氏菌
C.乙型溶血性鏈球菌
D.金黃色葡萄球菌
A.醫(yī)院每年應(yīng)開展醫(yī)院感染的漏報調(diào)查,調(diào)查樣本量應(yīng)不少于年監(jiān)測病人數(shù)的15%
B.醫(yī)院感染的漏報率應(yīng)低于20%
C.100~500張病床的醫(yī)院,醫(yī)院感染發(fā)病率應(yīng)低于7%
D.100~500張病床的醫(yī)院,一類切口手術(shù)部位感染率應(yīng)低于1%
最新試題
醫(yī)院經(jīng)營管理目標(biāo)是一切經(jīng)營管理活動的依據(jù),它既是管理活動的出發(fā)點,又是一切管理活動所指向的終點和要求達(dá)到的結(jié)果。
“創(chuàng)新為源”理論
評價一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面?
醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營具體表現(xiàn)在哪三個方面?
醫(yī)院經(jīng)營管理
試述人力資源管理的最基本原理。
簡述醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的目的。
簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
服務(wù)品牌是醫(yī)院、???、醫(yī)師、技術(shù)、服務(wù)的質(zhì)量和信譽的保證,是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務(wù)的標(biāo)志。
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些?