根據(jù)《上海市建設(shè)工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核管理試行辦法》，施工、監(jiān)理企業(yè)的考核，人員的考核是指按照安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核記分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其進(jìn)行記分、考核和處理?？己私Y(jié)論分為（）。

《關(guān)于加強(qiáng)該市建筑施工特種作業(yè)人員考核和持證上崗管理工作的通知》規(guī)定，特種作業(yè)人員《操作資格證書(shū)》考核和持證核驗(yàn)適用范圍為（）

《國(guó)務(wù)院安委會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》規(guī)定，強(qiáng)化特種作業(yè)實(shí)際操作，在培訓(xùn)中要提高（）等技術(shù)在安全培訓(xùn)中的應(yīng)用，組織開(kāi)發(fā)特種作業(yè)各工種仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)。

《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理規(guī)范》規(guī)定，施工單位應(yīng)依據(jù)專項(xiàng)施工方案及安全技術(shù)措施組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格并經(jīng)（）簽字后，方可進(jìn)入下一道施工工序或使用。

“關(guān)于印發(fā)《上海市建設(shè)工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核管理試行辦法》的通知”要求，企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核結(jié)論為“需整改”的，應(yīng)采取以下哪些處理措施？（）

依據(jù)《上海市建設(shè)工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核管理試行辦法》規(guī)定，企業(yè)有下列哪些情形之一的，動(dòng)態(tài)考核結(jié)論為“需整改”？（）

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)要做好全面開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)工作，深入開(kāi)展以（）為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位在采用“四新”時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。這里的“四新”指的是（）。

《國(guó)務(wù)院安委會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》規(guī)定，完善和落實(shí)師傅帶徒弟制度。高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。工人師傅一般當(dāng)具備（）等條件。

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有（）行為的，對(duì)事故發(fā)生單位處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款。