企業(yè)應(yīng)定期組織對企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況進行綜合檢查。

企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前可以不接受安全培訓(xùn)。

企業(yè)的決策者可以只憑借企業(yè)“安全員”一個群體的力量，就能履好安全生產(chǎn)職責(zé)。

安全生產(chǎn)評價可在同一工程、系統(tǒng)中用來比較風(fēng)險的大小，也可以用來證明必要的安全設(shè)備未投入使用時工程、系統(tǒng)的狀態(tài)是安全的。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)室企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的工作。

按照從高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法規(guī)定，下列安全生產(chǎn)費用使用的范圍表述正確的是（）。

企業(yè)安全文化的建設(shè)有利于彌補生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)設(shè)備不高存在的管理缺陷。

企業(yè)應(yīng)堅決做到不經(jīng)培訓(xùn)考核或考核不合格者，不準(zhǔn)上崗操作。

安全生產(chǎn)檢查完畢后，應(yīng)對檢查情況進行認(rèn)真總結(jié)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持安全生產(chǎn)管理隊伍相對穩(wěn)定，不宜經(jīng)常調(diào)換專職安全生產(chǎn)管理人員的工作崗位。