A.安全第一的原則
B.預(yù)防為主的原則
C.社會監(jiān)督、綜合治理的原則
D.權(quán)責(zé)分離
E.依法從重處罰的原則
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A.遺傳及社會環(huán)境
B.人的缺點
C.人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)
D.事故、傷害
E.防護
A.安全文化
B.安全法制
C.安全責(zé)任
D.安全投入
E.安全方法
A.管理原則
B.說服原則
C.安全第一原則
D.監(jiān)督原則
E.法制原則
A.工程技術(shù)對策
B.教育對策
C.法制對策
D.方法對策
E.領(lǐng)導(dǎo)對策
A.對緊急情況或事故災(zāi)害及后果的預(yù)測、辨識和評估
B.規(guī)定應(yīng)急救援各方組織的詳細職責(zé)
C.應(yīng)急救援行動的規(guī)定
D.在緊急情況或事故災(zāi)害發(fā)生時保護生命,財產(chǎn)和環(huán)境安全的措施。
E.應(yīng)急救援中可用的人員、設(shè)備、設(shè)施、物資、經(jīng)費保障和其他資源,包括社會和外部援助資源和現(xiàn)場恢復(fù)等
A.立即組織營救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其他人員
B.迅速控制事態(tài),并對事故造成的危害進行檢測、監(jiān)測,測定事故的危害區(qū)域,危害性質(zhì)及危害程度
C.消除危害后果,做好現(xiàn)場恢復(fù)
D.調(diào)查事故原因,評估危害程度
E.處理直接責(zé)任人
A.辨識各類危險因素及其原因與機制
B.依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率
C.評價危險事件的后果
D.進行風(fēng)險評價,即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用
E.風(fēng)險檢查
A.重大危險源的辨識
B.重大危險源的評價
C.重大危險源的管理
D.重大危險源的安全報告
E.事故應(yīng)急救援演習(xí)
A.要找出每項工作活動有關(guān)的所有危險源
B.考慮這些危險源可能會對什么人造成什么樣的危害
C.導(dǎo)致什么設(shè)備設(shè)施損壞
D.找出發(fā)生事故具體時間
E.確定發(fā)生事故直接經(jīng)濟損害
A.事故原因沒有查清不放過
B.事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過
C.生命和財產(chǎn)損失不公示不放過
D.廣大職工沒有受到教育不放過
E.防范措施沒有落實不放過
最新試題
企業(yè)對施工現(xiàn)場的平面布置和有較大危險因素的場所及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動以配合監(jiān)督檢查工作。
企業(yè)的安全文化建設(shè)要定期地進行管理評審,并實現(xiàn)持續(xù)改進。
企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前可以不接受安全培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)室企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的工作。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持安全生產(chǎn)管理隊伍相對穩(wěn)定,不宜經(jīng)常調(diào)換專職安全生產(chǎn)管理人員的工作崗位。
按照從高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法規(guī)定,下列安全生產(chǎn)費用使用的范圍表述正確的是()。
企業(yè)的決策者可以只憑借企業(yè)“安全員”一個群體的力量,就能履好安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設(shè)備無法改造時,交罰款后可以允許繼續(xù)使用。