A.在政府給予稅收優(yōu)惠政策且居民儲蓄動機強烈的國家，兩全保險容易獲得較高的壽險市場份額
B.兩全保險不僅允諾被保險人在保險期間內(nèi)死亡給付死亡保險金，還允諾在被保險人滿期生存時給付滿期保險金，因此，購買定期壽險不如購買兩全保險
C.從經(jīng)濟角度看，兩全保險可以分成遞減定期壽險和遞增儲蓄兩部分
D.從數(shù)學(xué)角度看，兩全保險可以看成定期壽險和生存保險的組合

A.續(xù)期保費取決于被保險人的到達年齡
B.可續(xù)保條款可能給保險公司帶來逆選擇風(fēng)險
C.可續(xù)保條款規(guī)定，續(xù)保時不必提供被保險人的可保證明
D.保險人可以依據(jù)可續(xù)保條款要求投保人在定期壽險滿期時按約定的保險費率續(xù)保

A.有限風(fēng)險保險
B.多觸發(fā)原因產(chǎn)品
C.多年度/多險種產(chǎn)品
D.保險期貨

A.家庭規(guī)模小型化降低了個人或家庭對理財規(guī)劃的需求
B.個人收入的快速增長、個人資產(chǎn)的多樣化使人們越來越不需要個人理財規(guī)劃
C.良好的個人財務(wù)規(guī)劃有助于提高人們的生活水平，延長人們的預(yù)期壽命，從而使人口老齡化問題更嚴重
D.一般地，隨著人口素質(zhì)的逐步提高，人們對財務(wù)安全需求將越來越強

A.獨資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.僅包括幾個股東的封閉型企業(yè)
D.上市公司和大型國有公司

A.制訂遺產(chǎn)計劃
B.為子女積累教育費用
C.提供退休收入
D.改善個人信用

A.個人財務(wù)規(guī)劃通常包括確定財務(wù)目標(biāo)、搜集相關(guān)信息、分析數(shù)據(jù)、制定計劃、實施計劃、監(jiān)控計劃六個步驟
B.如果客戶的財務(wù)狀況或財務(wù)目標(biāo)發(fā)生了顯著變化，理財規(guī)劃師就必須進行相應(yīng)的動態(tài)調(diào)整
C.理財規(guī)劃師負責(zé)擬定財務(wù)規(guī)劃，方案實施由客戶自行負責(zé)
D.在確定財務(wù)目標(biāo)時，理財規(guī)劃師應(yīng)尊重客戶本意，不能置疑，以免客戶改變初衷

A.社會經(jīng)濟保障體系是在特定社會體制下，各種能夠提供人們某種程度的、用來分散經(jīng)濟風(fēng)險、加強經(jīng)濟安全感的機制
B.狹義的“社會保障”通常由政府來組織和管理，為個人和家庭提供最基本的經(jīng)濟保障
C.廣義的社會保障主要包括社會救助、社會保險、社會福利和社會優(yōu)撫四大部分
D.個人層面的保障需求會隨著政府、企業(yè)提供的經(jīng)濟保障程度的提高而降低

A.企業(yè)正常的人身損失主要由意外的、無法控制的隨機事件引起，可能對公司財務(wù)產(chǎn)生突發(fā)的影響
B.衡量企業(yè)人身損失風(fēng)險時，通常只需考慮員工死亡或因疾病、殘疾而喪失工作能力時，企業(yè)需要支出的直接費用和該員工對企業(yè)盈余的貢獻份額
C.關(guān)鍵員工的保障額度可以是普通員工生命價值的數(shù)倍或數(shù)十倍
D.再生產(chǎn)成本是指企業(yè)啟用新人，在達到原有生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率之前的工作效率較低的成本

A.生命價值理論不適用于情感或精神價值觀念
B.人的生命價值不會因早逝、殘疾等原因而喪失
C.生命價值理論構(gòu)成了人身保險的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)
D.生命價值理論是指個人未來收入或個人服務(wù)價值扣除個人衣、食、住、行等生活費用后的資本化價值