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單項選擇題以下哪項是不正確的（）

A.在職能制組織結(jié)構(gòu)中，一個下屬單位往往要接受所有的職能部門的指揮。
B.無邊界組織所尋求的是減少命令鏈對控制幅度不加限制。
C.內(nèi)部控制包括會計控制、管理控制、和法規(guī)執(zhí)行控制，旨在為財務報告的可靠性、經(jīng)營活動的效率和效果、相關(guān)法律法規(guī)的遵循等三個目標的達成而提供合理保證。
D.經(jīng)典的組織原則適用于組織進行的是程序化、常規(guī)的活動，并且經(jīng)營環(huán)境是穩(wěn)定的情況。

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1.多項選擇題在二十世紀初，西爾斯百貨公司初創(chuàng)時，它把自己的業(yè)務定位于面向農(nóng)民的郵寄工廠。25年后，面臨汽車時代的出現(xiàn)和市場的變化，經(jīng)過營銷分析，它們又將自己的業(yè)務定位轉(zhuǎn)向了面向中低收入群體的零售商店，并根據(jù)對市場和顧客的分析，進行了一系列相應的創(chuàng)新。1954年，在大多數(shù)城市中，堵車現(xiàn)象嚴重，停車更是十分困難，西爾斯公司又對市場和顧客再次分析，把業(yè)務定位于面向家庭主婦的送貨商。西爾斯公司在七、八十年代又向全能銀行領(lǐng)域進軍。根據(jù)以上西爾斯公司的例子，以下何者敘述是正確的（）

A.企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務是什么？并不取決于企業(yè)，而是由顧客決定的。它不是由公司的名稱、地位或公司章程決定的，而是顧客在購買商品和服務時，由顧客的需求確定的。
B.當企業(yè)成功時，也需要不斷反思企業(yè)的市場定位。
C.企業(yè)的最高管理層不需要關(guān)注顧客的需要。

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2.單項選擇題請選出下列不正確的一項（）

A.無邊界組織通常使組織趨向扁平化，讓員工參與決策。
B.目前國際上最權(quán)威，并被會計師和監(jiān)管機構(gòu)普遍接受的內(nèi)部控制指導性文件是美國的COSO報告。
C.有專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗的獨立、合格的第三方機構(gòu)是專門處理賠償問題的專門理賠人員，一般不包括檢驗機構(gòu)。
D.在核保過程中，生存調(diào)查一般僅指保險事故發(fā)生之前的調(diào)查。

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3.判斷題虛擬組織從組織外部尋找各種資源，來執(zhí)行一部分的經(jīng)營職能，而把精力集中在自己最擅長的業(yè)務上。例如、愛默生無線電公司，現(xiàn)在集中精力開發(fā)設計新型產(chǎn)品，把生產(chǎn)任務外包給了亞洲各國的廠商。

參考答案：對

4.單項選擇題在直線職能結(jié)構(gòu)中，（）為直線管理部門提供參謀意見、信息和建議，對于下級直線部門的工作沒有發(fā)出命令的權(quán)力，只是提供業(yè)務指導。

A.職能人員
B.后勤人員
C.幕后人員
D.前線人員

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5.單項選擇題如果一個組織的首要目的是開發(fā)、生產(chǎn)和銷售某種產(chǎn)品，那么與此有關(guān)的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和推銷部門的人員由于處在生產(chǎn)“第一線”，一般被認為是組織的直線人員，而其余為直線部門提供輔助工作或參謀業(yè)務服務的人員，例如財務、計劃、人事、維修、公共關(guān)系和廣告等部門的人員往往被認為是（）人員。

A.管理
B.后勤
C.支持
D.職能

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