單項選擇題壽險公司精算師在評估準(zhǔn)備金時必須考慮到未來保單的失效情況,保單失效意味著壽險公司責(zé)任的結(jié)束。在其他條件相同的情況下,保單失效率越高,保單責(zé)任準(zhǔn)備金水平將()。

A.越高
B.不變
C.越低
D.不確定


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1.單項選擇題下列各項中,對分紅保險責(zé)任準(zhǔn)備金的表述中,正確的是()。

A.分紅保險未決賠款準(zhǔn)備金的評估方法及要求均與傳統(tǒng)險存在差異
B.會計年度末保單責(zé)任準(zhǔn)備金數(shù)額應(yīng)不大于會計年度末保單法定未到期責(zé)任準(zhǔn)備金的數(shù)額
C.分紅保險未決賠款準(zhǔn)備金的評估方法與傳統(tǒng)險一致,但評估要求存在差異
D.壽險公司為應(yīng)對分紅保險賬戶各年度間的波動會提取紅利準(zhǔn)備金

3.單項選擇題中國壽險業(yè)在厘定費率時,統(tǒng)一使用CL(2000-2003)生命表系列。下列關(guān)于我國壽險公司風(fēng)險保額和定價中使用的死亡率說法中,正確的是()。     

A.對壽險公司來說,一般情況下定價使用的生命表中的死亡率要低于實際死亡率
B.風(fēng)險保額等于責(zé)任準(zhǔn)備金減去保險金額
C.對于固定保險金額的終身保險產(chǎn)品來說,其風(fēng)險保額會隨著時間的增加而增加
D.對于固定保險金額的兩全保險產(chǎn)品來說,其風(fēng)險保額會隨著時間的增加而降低

最新試題

壽險公司財務(wù)管理的主要職責(zé)包括()。①財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃②財務(wù)報告和財務(wù)控制③資金管理和控制④預(yù)算管理和成本控制⑤內(nèi)部控制和風(fēng)險管理⑥財務(wù)分析、資本和價值管理

題型:單項選擇題

若該公司按年度每年年初支付,4年后其支付的租金終值為()萬元。

題型:單項選擇題

根據(jù)《反洗錢法》等有關(guān)法律的規(guī)定,金融機構(gòu)在反洗錢方面的主要義務(wù)和職責(zé)包括()。①反洗錢內(nèi)部控制建設(shè)②建立客戶身份識別制度③建立客戶身份自留和交易記錄保存制度④執(zhí)行大額交易和可疑交易報告制度

題型:單項選擇題

下列情況中,需要提取未決賠款準(zhǔn)備金的是()。①保險事故已經(jīng)發(fā)生并且已向保險公司提出索賠②保險事故已經(jīng)發(fā)生,但尚未向保險公司提出索賠的賠案③尚未結(jié)案的賠案可能發(fā)生的費用④與賠案相關(guān)的專家費、律師費

題型:單項選擇題

該壽險公司必須存入監(jiān)管機關(guān)指定銀行的資本保證金的金額是()億元。

題型:單項選擇題

壽險公司并購可以采取的風(fēng)險管理措施包括()。①制定全面的并購計劃;②謹慎選擇目標(biāo)保險公司;③正確選擇并購方式;④努力消除保險公司文化障礙。

題型:單項選擇題

按照“《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》應(yīng)用指南”的規(guī)定,壽險公司的營業(yè)收入包括(),這些收益實際反映了壽險公司的主要業(yè)務(wù)活動情況。①營業(yè)外收入②已賺保費收入③投資收益④公允價值變動損益⑤匯兌損益及其他業(yè)務(wù)收入

題型:單項選擇題

壽險公司進行盈余分析的主要作用在于()。①監(jiān)控公司實際運作過程與評估基礎(chǔ)之間的差異,有利于公司采取正確有效的措施②持續(xù)觀察實際經(jīng)營結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)定價參數(shù)的發(fā)展變化趨勢③分析每一險種的盈利情況,以利于及早發(fā)現(xiàn)問題,及時修訂定價或重新設(shè)計險種④了解產(chǎn)品及其盈利狀況對資本需求的影響,使壽險公司能及時根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營狀況制定適當(dāng)?shù)馁Y本管理策略和融資計劃

題型:單項選擇題

中國保監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強和改進保險資金運用比例監(jiān)管的通知》,從風(fēng)險收益特征出發(fā),將保險資金可投資品種劃分為()等。①流動性資產(chǎn)②固定收益類資產(chǎn)③權(quán)益類資產(chǎn)④不動產(chǎn)類資產(chǎn)

題型:單項選擇題

()是一套新型的績效管理體系,它將靜態(tài)的結(jié)果(財務(wù)指標(biāo))和動態(tài)的行為過程(非財務(wù)指標(biāo))有機地結(jié)合起來,不僅為企業(yè)提供了一種全新的績效管理系統(tǒng)框架,同時也為企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效考核之間建立系統(tǒng)的聯(lián)系提供了思路與方法。

題型:單項選擇題