單項選擇題

主管在管理團(tuán)隊時，需要進(jìn)行各項管理工作，主管集中解決團(tuán)隊共性問題的主要途徑是（）。
①會議經(jīng)營；
②報表管理；
③活動管理；
④督導(dǎo)；
⑤輔導(dǎo)訓(xùn)練；
⑥團(tuán)隊文化建設(shè)。

A.①②④⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤


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1.單項選擇題下列銷售團(tuán)隊的管理模式分類，團(tuán)隊自主權(quán)從小到大排序正確的是（）。

A.獨立經(jīng)營→共同經(jīng)營→公司經(jīng)營
B.共同經(jīng)營→獨立經(jīng)營→公司經(jīng)營
C.公司經(jīng)營→共同經(jīng)營→獨立經(jīng)營
D.獨立經(jīng)營→公司經(jīng)營→共同經(jīng)營

3.單項選擇題銷售團(tuán)隊主管的基本管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，各項職能之間交叉滲透，循環(huán)不息，把工作不斷地推進(jìn)向前。以下關(guān)于基本職能的說法錯誤的是（）。

A.為保證團(tuán)隊發(fā)展、訓(xùn)練和推動的順利進(jìn)行，作為主管，需要對工作進(jìn)行全面的規(guī)劃，對每件事的計劃都是為了既定目標(biāo)的實現(xiàn)
B.團(tuán)隊的目標(biāo)規(guī)劃之后，接下來就是組織達(dá)到這些目標(biāo)所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，運(yùn)用激勵、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標(biāo)得以實現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào)，目標(biāo)和計劃自然就會實現(xiàn)，銷售團(tuán)隊主管無需花很大的精力對隊員進(jìn)行監(jiān)督和控制

5.單項選擇題大早會是全體銷售人員每天早晨需要參加的會議，是對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和激勵的最佳時機(jī)。以下不是大早會的功能是（）。

A.檢討階段目標(biāo)及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團(tuán)隊氛圍，塑造獨特的職場文化，使銷售人員主動參與其中，提高團(tuán)隊士氣及經(jīng)營能力等
D.檢查管理工具的填寫

最新試題

我國人身保險市場依然處于寡頭壟斷市場向壟斷競爭市場過渡的階段。

題型：判斷題

2014年，某知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出“中國的保險就像在搞傳銷”，并炮轟保險業(yè)形象不佳，社會聲譽(yù)亟待提高，一時輿論嘩然。以下關(guān)于保險營銷與傳銷不同點的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于人身保險分類的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

日本學(xué)者本 村尚三郎曾說過，“企業(yè)不能像過去那樣，光是生產(chǎn)東西，而要出售生活的智慧和歡樂”，這屬于以下哪種新型的營銷理念（）。

題型：單項選擇題

人身保險的保險標(biāo)的是人的身體或生命，而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關(guān)于人身保險保險金額的確定，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

按被保險人風(fēng)險程度分類，人身保險可以分為標(biāo)準(zhǔn)體保險和非標(biāo)準(zhǔn)體保險，其中非標(biāo)準(zhǔn)體保險承保方法說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)我國的《保險法》，下列人員中，投保人一般不具有保險利益的是（）。

題型：單項選擇題

人身保險保險金額的確定考慮的因素包括（）。①保險標(biāo)的的價值②被保險人對人身保險的需求程度③投保人繳納保費的能力④保險公司的風(fēng)險選擇

題型：單項選擇題

隨著醫(yī)療水平的提高和衛(wèi)生狀況的改善，新生兒死亡率明顯下降，一些疾病的死亡威脅減小。這些現(xiàn)象表明了風(fēng)險的（）特征。

題型：單項選擇題

雷納（Rayner）利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會關(guān)系。人類按社會關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類，分別是個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者，四類群體處理風(fēng)險的方式明顯不同。以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題