A.獨立經營
B.共同經營
C.公司經營
D.獨立經營和共同經營
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.輔導訓練
B.活動管理
C.表報管理
D.會議經營
以下做法中,團隊管理中應該遵循和提倡的是()。
①廣開言路,實地調查;
②樹立威信,不擺架子;
③正面激勵,反面鞭策;
④好大喜功,睚眥必報。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.對銷售團隊進行全面的規(guī)劃
B.組織與協(xié)調團隊的成員
C.負責新產品的研發(fā)與定價
D.對工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制
A.出勤率
B.舉績率
C.脫落率
D.續(xù)收率
以下措施中,有助于提高營銷會議出勤率的是()。
①建立出勤考核制度;
②對出勤做到賞罰分明;
③讓每個人都發(fā)言;
④等所有人到場之后再開會。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
最新試題
以下各項中,不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是()。
以下關于人身風險要素之間關系的說法中,錯誤的是()。①人身風險要素包括人身風險因素、人身風險事故、人身風險損失②人身風險的幾個要素間具有遞進的因果關系,要素之間的關系具有必然性③風險因素必然引起風險事故,風險事故必然導致?lián)p失④導致?lián)p失的原因除了發(fā)生風險事故以外,風險因素的存在本身也可能導致?lián)p失
下列觀念中,會阻礙人們對人身保險購買的是()。①生死由命,富貴在天②養(yǎng)兒防老③禍兮福之所倚,福兮禍之所伏④保險是在與上帝打賭,是與神對抗的
根據(jù)我國《保險法》規(guī)定,只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益,以后即使投保人與被保險人的關系發(fā)生變化,投保人對被保人已喪失保險利益,并不影響保險合同的效力。
下列關于人身保險分類的說法中,錯誤的是()。
以下關于人身風險“三要素”的說法中,錯誤的是()。
根據(jù)我國的《保險法》,下列人員中,投保人一般不具有保險利益的是()。
人身保險市場主體即人身保險商品交易活動的參與者,以下不是人身保險市場主體的是()。
《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益()。①本人;②配偶、子女、父母;③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關系的及家庭成員、近親屬;④與投保人有勞動關系的勞動者。
按照群格拓撲學的分類,人類按社會關系可以劃分為個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者。處于不同社會關系中的群體,其人身保險產品的需求有很大的不同。其中,風險管理方法首選自留和避免風險的是()。