單項選擇題雙因素理論是員工福利領域常用到的激勵理論之一。根據雙因素理論,下列屬于“激勵因素”的是()

A.公司政策
B.工資和福利
C.工作本身
D.物質工作條件


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1.單項選擇題期望理論是管理激勵理論的重要流派,在國外得到許多心理學家的高度重視,是所有管理激勵理論中應用最廣泛的理論。下列關于期望理論的陳述,錯誤的是()

A.該理論是由美國心理學家弗羅姆首次提出,著重分析使“激勵因素”起到更大作用所必需的條件
B.該理論認為一個人的積極性,應該從其立志追求的目標價值和目標實現的可能性兩個角度入手
C.該理論為員工福利制度建立的方法提供了理論依據,即既要有普惠性,也要有激勵性
D.影響激勵程度的因素包括效價和期望值,如果一個人把目標價值估計越小,估計目標能實現的可能性越大,則激勵水平越高,積極性就越高

3.單項選擇題關于員工福利制度發(fā)展的現代發(fā)展階段(20世紀90年代之后),下列陳述錯誤的是()

A.員工福利制度的發(fā)展與人力資源的管理緊密地結合
B.員工持股計劃興起
C.福利制度管理更加制度化和系統化
D.福利制度管理呈現出社會化趨勢

最新試題

團體保險理賠管理中應注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()

題型:單項選擇題

員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現場銷售管理中的應用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中,銷售管理的內容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)

題型:單項選擇題

下列關于客戶關系管理的含義,正確的是()①客戶關系管理體現為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念②客戶關系管理是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制③客戶關系管理只是企業(yè)的商務戰(zhàn)略④客戶關系管理是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統集成的管理方法和應用解決方案的總和

題型:單項選擇題

在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務中,最常見的是()

題型:單項選擇題

客戶關系管理的核心是()

題型:單項選擇題

關于通過經紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題

成功開展客戶關系管理,公司高層領導的作用很重要,主要表現為()①他們?yōu)榭蛻絷P系管理設定明確的目標②作為推動者,向客戶關系管理項目提供為達到設定目標所需的時間、財力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認識到該項目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項目的重視⑤他們確??蛻魧椖康臐M意度

題型:單項選擇題

團體保險查詢服務的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經辦人員服務手冊②搭設專屬電話熱線③為客戶設置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內部

題型:單項選擇題

以下客戶關系管理的說法,正確的是()。①客戶關懷是客戶關系管理的中心②客戶關系管理的核心是客戶價值管理③客戶信息是客戶關系管理的基礎④保證客戶的忠誠度,維系企業(yè)最大化的利潤率是客戶關系管理的最重要目的

題型:單項選擇題

客戶服務與支持對很多公司是極為重要的??蛻舴张c支持的典型應用包括()①客戶關懷②糾紛、次貨、訂單跟蹤③現場服務④服務協議和合同⑤服務請求管理

題型:單項選擇題