A.長期持續(xù)繳費(fèi)
B.長期投資管理
C.長期賬戶管理
D.短期投資管
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
A.保險(xiǎn)公司銷售投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)在投保人選擇投資方式前，以書面形式向投保人明確提示投資風(fēng)險(xiǎn)，并有投保人簽字確認(rèn)
B.對投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，在保險(xiǎn)合同約定的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的前2年以內(nèi)，保險(xiǎn)公司不得向投保人推薦高風(fēng)險(xiǎn)投資組合
C.個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的投保人自愿選擇高風(fēng)險(xiǎn)投資組合的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)制作獨(dú)立的《高風(fēng)險(xiǎn)投資組合提示書》，明確提示投資風(fēng)險(xiǎn)
D.保險(xiǎn)公司銷售分紅型、萬能型、投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)向投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人寄送保單狀態(tài)報(bào)告、業(yè)績報(bào)告等有關(guān)材料
A.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)可以規(guī)避企業(yè)所得稅
B.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)可以規(guī)避員工個(gè)人所得稅
C.企業(yè)為員工購買了團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以不用再繳納社保
D.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)就是儲蓄計(jì)劃可以允許員工在職領(lǐng)取
A.退休后當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，退休后本人實(shí)際工資水平
B.退休前當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，退休前本人實(shí)際工資水平
C.退休后本人實(shí)際工資水平，退休后當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平平
D.退休前本人實(shí)際工資水平，退休前當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水
A.業(yè)務(wù)合同是保險(xiǎn)合同還是投資合同
B.業(yè)務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)程度
C.預(yù)期收益率
D.保險(xiǎn)費(fèi)率
我國養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品的定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)主要集中在（）。
①經(jīng)濟(jì)增長風(fēng)險(xiǎn)
②長壽風(fēng)險(xiǎn)
③投資風(fēng)險(xiǎn)
④通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（新農(nóng)保）最大的特點(diǎn)是（）。
①個(gè)人繳費(fèi)
②自我儲蓄
③集體補(bǔ)助
④政府補(bǔ)貼
A.①③
B.①③④
C.②④
D.②③④
現(xiàn)收現(xiàn)付制的缺點(diǎn)是（）。
①不同時(shí)期加入制度的人員的繳費(fèi)和收益失衡
②穩(wěn)定性差
③難以應(yīng)付人口老齡化到來時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的膨脹
④巨大的資金積累對經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和通貨膨脹的承受能力十分脆弱
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.人均養(yǎng)老金×退休人數(shù)＝人均繳費(fèi)×繳費(fèi)水平
B.人均繳費(fèi)＝人均養(yǎng)老金×制度撫養(yǎng)比
C.人均繳費(fèi)/人均工資＝人均養(yǎng)老金/人均工資
D.人均繳費(fèi)率＝人均養(yǎng)老金替代率×制度撫養(yǎng)比
最新試題
分紅型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品的投資收益一般可以以（）的形式來回饋客戶。①期滿金給付②生存年金③紅利
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會計(jì)年度報(bào)告。
養(yǎng)老基金資產(chǎn)管理要求資產(chǎn)與負(fù)債的匹配，例如，投資額度與負(fù)債額度在動(dòng)態(tài)上須保持平衡，這種匹配策略屬于（）。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提高我國金融市場間接融資的比例。
企業(yè)可以直接投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
下列特點(diǎn)屬于審慎性監(jiān)管的是（）。
團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的（）。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)與萬能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中，將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部，按照確定的紅利累計(jì)利率，以復(fù)利方式計(jì)算利息，并于合同終止時(shí)或投保人申請時(shí)給付，這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是（）。