單項選擇題

縱觀三代全面薪酬模型的發(fā)展及變動特點,對理論研究和管理實踐具有很大意義,正確的有()
①宏觀上引導了薪酬與戰(zhàn)略關系的研究
②微觀上引發(fā)了對全面薪酬與員工滿意度、組織承諾關系的研究
③企業(yè)及相關組織對全面薪酬的應用有了更加明確的方向
④有效實施全面薪酬必須考慮組織文化特征

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④


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1.單項選擇題績效管理是屬于第二代全面薪酬模型中()部分。

A.貨幣工資
B.福利
C.學習與發(fā)展
D.工作與環(huán)境

4.單項選擇題公司在社會上的公眾形象以及聲譽屬于全面薪酬內(nèi)容中的()

A.薪酬
B.福利
C.賞識和認可
D.發(fā)展機會和職業(yè)開發(fā)

7.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于“保健因素”的是()

A.公司政策
B.工作本身
C.工作成就
D.責任

8.單項選擇題根據(jù)公平理論,當員工感到不公平時,他們一般不會選擇()

A.改變自己的投入或者產(chǎn)出
B.歪曲對自我或他人的認知
C.離開該領域
D.努力工作并積極嘗試改變規(guī)則

10.單項選擇題主要研究動機的形成、目標的選擇、激勵的發(fā)生和如何進行激勵等問題的激勵理論屬于()

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.結果型激勵理論
D.行為改造型激勵理論

最新試題

下列關于客戶關系管理在員工福利計劃中的實施應用,特別是從技術應用方面的分析,正確的是():①廣告銷售②現(xiàn)場銷售管理③客戶服務管理④服務中心管理

題型:單項選擇題

員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中,銷售管理的內(nèi)容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)

題型:單項選擇題

關于風險保障類福利計劃設計,以下陳述正確的是()①準確把握企業(yè)特征和客戶需求是團體保險項目成功運作的基礎②在福利計劃中考慮福利計劃的發(fā)展趨勢是團體保險項目成功運作的基礎③保險方案的設計應著重考慮客戶的需求而不應考慮保險公司的自身狀況④合理把握客戶需求和保險公司內(nèi)部承保政策的平衡點

題型:單項選擇題

客戶關系管理實施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務計劃②明確實際需求③建立客戶關系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應商⑤評估銷售和服務過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是()。

題型:單項選擇題

從團體保險的核保角度考慮,下列關于投保企業(yè)整體風險因素的陳述,錯誤的是()

題型:單項選擇題

關于通過經(jīng)紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題

客戶關系管理的核心思想是:客戶是企業(yè)的一項重要資產(chǎn),客戶關系是客戶關系管理的中心,客戶關懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務關系,在與客戶的每一個“接觸點”上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。

題型:判斷題

客戶關系管理的含義包括:第一,體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念;第二,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制;第三,是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和。

題型:判斷題

下列關于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質(zhì)要求和考核標準等方面確保能提供優(yōu)質(zhì)的服務④不提供上門咨詢服務⑤客服代表的考核指標是客戶投訴率

題型:單項選擇題

關于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估,以下陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題