相比于自辦員工福利方式和其他外包商,保險(xiǎn)公司提供的團(tuán)體保險(xiǎn)具有的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在()
①風(fēng)險(xiǎn)選擇特殊
②保險(xiǎn)計(jì)劃靈活,保障范圍廣
③手續(xù)簡(jiǎn)便,經(jīng)營(yíng)成本低廉
④管理服務(wù)專業(yè)
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
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A.工傷保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工作午餐
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.只有證明工傷的責(zé)任在雇主一方,雇主才能負(fù)責(zé)賠償
B.在全國或地區(qū)籌集工傷保險(xiǎn)基金,統(tǒng)籌調(diào)劑,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.由政府勞工機(jī)構(gòu)或半官半民的事業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織保險(xiǎn)事業(yè)
D.社會(huì)保險(xiǎn)的理論和原則,是基于“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”和“無過失補(bǔ)償原則”
關(guān)于國家醫(yī)療保險(xiǎn)模式的主要特征,下列陳述正確的有()。
①不具有互助共濟(jì)性,低收入人群只能獲得低水平醫(yī)療服務(wù)
②資金主要由國家財(cái)政預(yù)算劃撥
③醫(yī)療費(fèi)用總量由政府根據(jù)資金投入量控制
④衛(wèi)生資源配置具有較強(qiáng)的計(jì)劃性
⑤全民免費(fèi)或者低收費(fèi)
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.普遍保障模式
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
C.收入關(guān)聯(lián)模式
D.職工互助模式
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施需要遵循的原則,下列表述正確的有()。
①強(qiáng)制性原則
②滿足基本生活需要原則
③提高生產(chǎn)效率原則
④滿足最低生活需要原則
⑤注重社會(huì)公平原則
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②⑤
A.保障性
B.互濟(jì)性
C.社會(huì)性
D.盈利性
A.全員福利
B.特種福利
C.風(fēng)險(xiǎn)保障福利
D.特困福利
關(guān)于彈性福利的優(yōu)缺點(diǎn),下列陳述正確的有()
①企業(yè)制訂和實(shí)施福利項(xiàng)目的工作大大簡(jiǎn)化
②更大程度地發(fā)揮福利的激勵(lì)作用
③有利于滿足員工的不同需求
④設(shè)計(jì)彈性福利的技術(shù)復(fù)雜,難度較大
⑤福利項(xiàng)目的管理工作更加復(fù)雜
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
退休保障類員工福利項(xiàng)目中,利潤(rùn)分享計(jì)劃的特征包括()。
①稅收優(yōu)惠
②長(zhǎng)期激勵(lì)
③本*企業(yè)員工的大多數(shù)應(yīng)當(dāng)參與持股
④管理靈活
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.持股人和認(rèn)購人必須是本*企業(yè)員工
B.應(yīng)當(dāng)只有一小部分企業(yè)員工能參與持股
C.獲得持股資格的員工通常要求在本*企業(yè)工作足夠長(zhǎng)的年限
D.股權(quán)的退出或轉(zhuǎn)讓時(shí)間按企業(yè)規(guī)定辦理,不能任意轉(zhuǎn)讓
最新試題
員工福利計(jì)劃中,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般可以提供的健康管理類服務(wù)包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務(wù)室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務(wù)通道
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的含義,正確的是()①客戶關(guān)系管理體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導(dǎo)思想和理念②客戶關(guān)系管理是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制③客戶關(guān)系管理只是企業(yè)的商務(wù)戰(zhàn)略④客戶關(guān)系管理是企業(yè)管理中信息技術(shù)、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應(yīng)用解決方案的總和
客戶關(guān)系管理的核心是()
以下客戶關(guān)系管理的說法,正確的是()。①客戶關(guān)懷是客戶關(guān)系管理的中心②客戶關(guān)系管理的核心是客戶價(jià)值管理③客戶信息是客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)④保證客戶的忠誠度,維系企業(yè)最大化的利潤(rùn)率是客戶關(guān)系管理的最重要目的
建立起良好的客戶關(guān)系管理體系后,就需要在保證客戶服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)之上進(jìn)一步開發(fā)新的客戶需求。下列關(guān)于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)④實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
投保意外傷害保險(xiǎn)時(shí),對(duì)于高保額、自負(fù)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、年齡偏大的被保險(xiǎn)人需要重點(diǎn)關(guān)注,可選擇的技術(shù)手段不包括()
員工保險(xiǎn)福利中的項(xiàng)目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險(xiǎn)福利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和整體流程③員工保險(xiǎn)福利項(xiàng)目實(shí)施操作與監(jiān)控④確定客戶關(guān)系管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行二次銷售和開發(fā)
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的核心思想的論述,錯(cuò)誤的是()
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理在員工福利計(jì)劃中的實(shí)施應(yīng)用,特別是從技術(shù)應(yīng)用方面的分析,正確的是():①廣告銷售②現(xiàn)場(chǎng)銷售管理③客戶服務(wù)管理④服務(wù)中心管理
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因?yàn)樗梢詻Q定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時(shí)可以利用它分析客戶的主要需求點(diǎn)。