下列有關(guān)團(tuán)體長期護(hù)理保險(xiǎn)的陳述,正確的是()
①團(tuán)體長期護(hù)理保險(xiǎn)可以分為雇主型保險(xiǎn)計(jì)劃和非雇主型保險(xiǎn)計(jì)劃
②團(tuán)體長期護(hù)理保險(xiǎn)的唯一給付方式就是保險(xiǎn)公司為被保險(xiǎn)人提供護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償
③當(dāng)被保險(xiǎn)人喪失日常生活能力,而發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,保險(xiǎn)公司進(jìn)行補(bǔ)償
④當(dāng)被保險(xiǎn)人因患帕金森病性癡呆而發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,保險(xiǎn)公司不負(fù)責(zé)賠償
A.①③
B.②③④
C.①②③④
D.②④
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A.團(tuán)體定期人壽保險(xiǎn)
B.團(tuán)體受撫養(yǎng)者人壽保險(xiǎn)
C.團(tuán)體信用人壽保險(xiǎn)
D.團(tuán)體豁免人壽保險(xiǎn)
團(tuán)體人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任包括()
①因疾病導(dǎo)致的死亡保險(xiǎn)金給付
②失蹤保險(xiǎn)金給付
③完全殘疾保險(xiǎn)給付
④因意外傷害事故導(dǎo)致的死亡保險(xiǎn)金給付
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關(guān)于團(tuán)體人壽保險(xiǎn)參保資格的陳述,正確的是()
①同其他團(tuán)體保險(xiǎn)一致,參保成員一般屬于特定的員工類別
②要求參保成員的年齡不超過65歲
③通常只接受正常工作的在崗員工
④在員工既往病史的處理方面與個(gè)人保險(xiǎn)不同
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)特征的論述,錯(cuò)誤的是()
①在團(tuán)體保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)金額是由團(tuán)體中的個(gè)人選定的
②團(tuán)體保險(xiǎn)中一般都要求雇主參與分擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi),其分擔(dān)的比例通常不高于總保費(fèi)的50%
③在團(tuán)體保險(xiǎn)中,以團(tuán)體作為投保人,被保險(xiǎn)人可以包括員工家屬
④在團(tuán)體保險(xiǎn)的核保中,沒有強(qiáng)制的體檢要求
A.①②
B.①②④
C.①②③④
D.①③
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某國企海外項(xiàng)目海外人員所面臨的人身風(fēng)險(xiǎn)中,適合采用非保險(xiǎn)模式解決的是()
關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用,下列陳述錯(cuò)誤的是()
建立起良好的客戶關(guān)系管理體系后,就需要在保證客戶服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)之上進(jìn)一步開發(fā)新的客戶需求。下列關(guān)于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會④實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
關(guān)于企業(yè)員工福利計(jì)劃完成后的實(shí)施及評估,以下陳述錯(cuò)誤的是()
成功開展客戶關(guān)系管理,公司高層領(lǐng)導(dǎo)的作用很重要,主要表現(xiàn)為()①他們?yōu)榭蛻絷P(guān)系管理設(shè)定明確的目標(biāo)②作為推動者,向客戶關(guān)系管理項(xiàng)目提供為達(dá)到設(shè)定目標(biāo)所需的時(shí)間、財(cái)力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認(rèn)識到該項(xiàng)目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項(xiàng)目的重視⑤他們確??蛻魧?xiàng)目的滿意度
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因?yàn)樗梢詻Q定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時(shí)可以利用它分析客戶的主要需求點(diǎn)。
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的目標(biāo)包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運(yùn)營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領(lǐng)導(dǎo)者地位
客戶關(guān)系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道
對保險(xiǎn)公司而言,醫(yī)療保險(xiǎn)中第三方管理的作用主要體現(xiàn)在()。①第三方掌握大量健康保險(xiǎn)數(shù)據(jù),通過共享可以使保險(xiǎn)公司準(zhǔn)確設(shè)計(jì)保險(xiǎn)責(zé)任,更合理定價(jià)②可以幫助減少保險(xiǎn)公司的部分運(yùn)營成本③通過配備專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地查勘,有利于控制逆選擇,降低理賠成本④廣泛的醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)可以幫助保險(xiǎn)公司節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益⑤已有的醫(yī)療資源可以幫助保險(xiǎn)公司降低核保運(yùn)營管理成本
員工保險(xiǎn)福利中的風(fēng)險(xiǎn)管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險(xiǎn)需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,確定保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)③根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況,確定具體價(jià)格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)核定結(jié)果,出具項(xiàng)目建議書