A.保費(fèi)分擔(dān)要求和投保比例要求
B.投保比例要求
C.成員的參保資格要求和投保比例要求
D.保費(fèi)分擔(dān)要求和成員的參保資格要求
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A.成本較低
B.保障范圍廣
C.可以提供長期保障
D.可以有效節(jié)稅
A.繳費(fèi)確定計劃
B.混合計劃
C.給付確定計劃
D.投資確定計劃
A.與委托人的固有財產(chǎn)共同管理
B.與養(yǎng)老保險公司的財產(chǎn)共同管理
C.與委托人和養(yǎng)老保險公司的財產(chǎn)共同管理
D.獨(dú)立管理
下列有關(guān)團(tuán)體長期護(hù)理保險的陳述,正確的是()
①團(tuán)體長期護(hù)理保險可以分為雇主型保險計劃和非雇主型保險計劃
②團(tuán)體長期護(hù)理保險的唯一給付方式就是保險公司為被保險人提供護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償
③當(dāng)被保險人喪失日常生活能力,而發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,保險公司進(jìn)行補(bǔ)償
④當(dāng)被保險人因患帕金森病性癡呆而發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,保險公司不負(fù)責(zé)賠償
A.①③
B.②③④
C.①②③④
D.②④
A.團(tuán)體定期人壽保險
B.團(tuán)體受撫養(yǎng)者人壽保險
C.團(tuán)體信用人壽保險
D.團(tuán)體豁免人壽保險
團(tuán)體人壽保險的保險責(zé)任包括()
①因疾病導(dǎo)致的死亡保險金給付
②失蹤保險金給付
③完全殘疾保險給付
④因意外傷害事故導(dǎo)致的死亡保險金給付
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關(guān)于團(tuán)體人壽保險參保資格的陳述,正確的是()
①同其他團(tuán)體保險一致,參保成員一般屬于特定的員工類別
②要求參保成員的年齡不超過65歲
③通常只接受正常工作的在崗員工
④在員工既往病史的處理方面與個人保險不同
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關(guān)于團(tuán)體保險特征的論述,錯誤的是()
①在團(tuán)體保險中,保險金額是由團(tuán)體中的個人選定的
②團(tuán)體保險中一般都要求雇主參與分擔(dān)保險費(fèi),其分擔(dān)的比例通常不高于總保費(fèi)的50%
③在團(tuán)體保險中,以團(tuán)體作為投保人,被保險人可以包括員工家屬
④在團(tuán)體保險的核保中,沒有強(qiáng)制的體檢要求
A.①②
B.①②④
C.①②③④
D.①③
最新試題
關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用,下列陳述錯誤的是()
建立起良好的客戶關(guān)系管理體系后,就需要在保證客戶服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)之上進(jìn)一步開發(fā)新的客戶需求。下列關(guān)于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會④實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
客戶關(guān)系管理實現(xiàn)成功的關(guān)鍵要素包括()等。①高層領(lǐng)導(dǎo)的支持②主要關(guān)注于技術(shù)③組織良好的團(tuán)隊④重視人的因素
員工保險福利中的項目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險福利項目的設(shè)計方案和整體流程③員工保險福利項目實施操作與監(jiān)控④確定客戶關(guān)系管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行二次銷售和開發(fā)
下列關(guān)于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質(zhì)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面確保能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)④不提供上門咨詢服務(wù)⑤客服代表的考核指標(biāo)是客戶投訴率
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負(fù)保險費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險高、年齡偏大的被保險人需要重點(diǎn)關(guān)注,可選擇的技術(shù)手段不包括()
員工保險福利中的風(fēng)險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險分析,確定保險方案設(shè)計③根據(jù)風(fēng)險情況,確定具體價格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險核定結(jié)果,出具項目建議書
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因為它可以決定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點(diǎn)。
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中,最常見的是()
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關(guān)系管理的目標(biāo)包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運(yùn)營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領(lǐng)導(dǎo)者地位