單項(xiàng)選擇題不同組織和企業(yè)在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐時(shí)可能有不同的流程步驟,但總體上是相同的,風(fēng)險(xiǎn)管理的基本程序和關(guān)鍵要素包括()。①風(fēng)險(xiǎn)識別②風(fēng)險(xiǎn)衡量③風(fēng)險(xiǎn)控制④考核和評價(jià)⑤風(fēng)險(xiǎn)管理決策

A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤


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2.單項(xiàng)選擇題我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型過程中面臨各種風(fēng)險(xiǎn),員工福利制度有助于緩和社會轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)。以下關(guān)于二者關(guān)系的描述中,錯(cuò)誤的是()。

A.中國員工福利制度的基本理念應(yīng)是確保每個(gè)公民都具有平等的社會發(fā)展權(quán)利,這代表了現(xiàn)代條件下的社會公正和公平
B.在考慮發(fā)展員工福利的同時(shí),必須考慮到我國目前在資源有限的條件下,如何最有效地使用資源,最大程度地降低和分散社會風(fēng)險(xiǎn)
C.在公共政策領(lǐng)域,有關(guān)社會政策的優(yōu)先排序應(yīng)為:基本公共衛(wèi)生、義務(wù)教育、就業(yè)
D.在社會保障領(lǐng)域,優(yōu)先順序應(yīng)為:最低生活保障與救助、醫(yī)療保障、失業(yè)保障、養(yǎng)老保障及住房保障

6.單項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)的分類有多種方式。其中,基本風(fēng)險(xiǎn)和特定風(fēng)險(xiǎn)是()。

A.按風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的后果劃分
B.按損害對象劃分
C.按風(fēng)險(xiǎn)的起源與影響劃分
D.按風(fēng)險(xiǎn)所發(fā)生的原因劃分

最新試題

根據(jù)我國個(gè)人所得稅法的相關(guān)規(guī)定,以下屬于個(gè)人所得稅免稅范圍的項(xiàng)目有():①工資和獎(jiǎng)金;②福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;③保險(xiǎn)賠款;④按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;⑤國債利息。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于個(gè)人所得稅的說法中,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于社會公平,以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)社會責(zé)任理論始于1930年代的美國大蕭條時(shí)期,這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)促使人們轉(zhuǎn)變企業(yè)以盈利為唯一目的的追求,之后的發(fā)展使其有了更廣泛的理論支持。其中()避免了孤立、靜止地看待企業(yè)的社會責(zé)任,注意到了企業(yè)與社會的互動關(guān)系。

題型:單項(xiàng)選擇題

道德是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范,道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。從博弈論的角度看,道德是一個(gè)人類群體經(jīng)過長期博弈而形成的穩(wěn)定預(yù)期下的共同信念。以下不屬于道德所具有的特征的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

由于“馬太效應(yīng)”的存在,理論上各個(gè)層次的公平其實(shí)都難以達(dá)到。這就需要國家制訂相關(guān)的政策制度及科學(xué)、有效的競爭規(guī)則來調(diào)節(jié)利益差距,進(jìn)行社會福利的二次分配,使得起點(diǎn)公平得以重建、過程公平得以保證,從而實(shí)現(xiàn)相對的結(jié)果公平。一般而言,國家應(yīng)制訂的政策制度包括()。①合理的稅收制度②就業(yè)制度、工資制度③社會保障和員工福利制度④教育制度、保險(xiǎn)制度

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)利益相關(guān)者理論,下述個(gè)人和群體屬于利益相關(guān)者的有()。①雇員②股東或所有者③消費(fèi)者④供應(yīng)者⑤社區(qū)

題型:單項(xiàng)選擇題

從國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的解釋和理解中,可以清晰地看到,為員工提供福利計(jì)劃是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的重要社會責(zé)任之一,是企業(yè)處理和員工關(guān)系的重要依托。許多重要組織和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等對企業(yè)社會責(zé)任予以高度關(guān)注,且給出了定義。世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為,作為企業(yè)公民的社會責(zé)任包括()。①好的公司治理和道德標(biāo)準(zhǔn),主要包括遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則及國際標(biāo)準(zhǔn);防范腐敗賄賂,包括道德行為準(zhǔn)則問題及商業(yè)原則問題②對股東的責(zé)任,主要包括通過各種有效手段控制成本、提高收入,增加股東利益③對環(huán)境的責(zé)任,主要包括維護(hù)環(huán)境質(zhì)量、使用清潔能源、共同應(yīng)對氣候變化和保護(hù)生物多樣性等④對社會發(fā)展的廣義貢獻(xiàn),主要指廣義的對社會和經(jīng)濟(jì)福利的貢獻(xiàn),比如,向貧困社區(qū)提供要素產(chǎn)品和服務(wù),如水、能源、醫(yī)藥、教育和信息技術(shù)等

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國個(gè)人所得稅法規(guī)定,個(gè)人所得稅免稅的項(xiàng)目有()。①工資②福利費(fèi)③獎(jiǎng)金④撫恤金⑤救濟(jì)金

題型:單項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國憲法》中有關(guān)員工福利的論述內(nèi)容包括()。①中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利②國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動報(bào)酬和福利待遇③國家對就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練④國家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度

題型:單項(xiàng)選擇題