影響企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。
①國(guó)家行政管理體制;
②企業(yè)年金制度特征;
③企業(yè)年金計(jì)劃的市場(chǎng)結(jié)構(gòu);
④立法和監(jiān)管方式。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)總括賬戶
B.企業(yè)特殊賬戶
C.員工特殊賬戶
D.員工個(gè)人賬戶
A.3
B.4
C.5
D.6
A.撤銷
B.轉(zhuǎn)入國(guó)家指定賬戶管理機(jī)構(gòu)
C.轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
D.由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理
A.制度風(fēng)險(xiǎn)
B.獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn)
C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
D.通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)
受托人建立、健全自身的內(nèi)部控制制度對(duì)維護(hù)企業(yè)年金基金的運(yùn)營(yíng)管理有著重要意義,受托人內(nèi)部控制的原則包括()。
①合法合規(guī)性原則;
②全面性原則;
③審慎性原則;
④適時(shí)性原則;
⑤穩(wěn)健性原則。
A.①②③
B.①②③⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運(yùn)作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),投資管理人的投資計(jì)劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計(jì)劃受益人的切身利益,即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運(yùn)作的主要承擔(dān)者和實(shí)施者,需要具備一定的資格條件,遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程,并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金屬于企業(yè)年金基金擔(dān)保機(jī)制中的第一線準(zhǔn)備金,關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度,以下說(shuō)法不正確的是()。
A.企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金應(yīng)當(dāng)存放于投資管理人在托管人處開(kāi)立的專用存款賬戶
B.托管人可以對(duì)投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶收取不超過(guò)其金額1%的費(fèi)用
C.風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金產(chǎn)生的投資收益,應(yīng)當(dāng)納入風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金管理
D.風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金可以投資于銀行存款、國(guó)債等高流動(dòng)性、低風(fēng)險(xiǎn)金融產(chǎn)品
企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運(yùn)作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),投資管理人的投資計(jì)劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計(jì)劃受益人的切身利益,即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運(yùn)作的主要承擔(dān)者和實(shí)施者,需要具備一定的資格條件,遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程,并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)定期編制投資管理報(bào)告,以下關(guān)于投資管理報(bào)告的說(shuō)法不正確的是()。
A.投資管理報(bào)告應(yīng)向委托人和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交
B.投資管理報(bào)告須經(jīng)過(guò)托管人審核
C.投資管理報(bào)告包括資產(chǎn)配置狀況、資產(chǎn)價(jià)值明晰、資產(chǎn)總值及收益率、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及標(biāo)準(zhǔn)等
D.投資管理人應(yīng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)提交投資管理報(bào)告
企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運(yùn)作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),投資管理人的投資計(jì)劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計(jì)劃受益人的切身利益,即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運(yùn)作的主要承擔(dān)者和實(shí)施者,需要具備一定的資格條件,遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程,并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
企業(yè)年金基金的投資管理需遵循安全性、盈利性、流動(dòng)性三原則,關(guān)于這三原則以下說(shuō)法不正確的是()。
A.安全性是企業(yè)年金基金投資需要關(guān)注的首要問(wèn)題
B.盈利性原則常常與安全性原則相沖突
C.一般來(lái)說(shuō),職工人數(shù)多、平均年齡低且就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)年金計(jì)劃所需要的流動(dòng)性較高
D.投資管理人應(yīng)嚴(yán)格控制投資策略的風(fēng)險(xiǎn)水平
最新試題
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè),對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí),如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸()所有。
建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開(kāi)披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合()。
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的()時(shí)可以不再提取。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增