A.審慎性監(jiān)管模式要求資產多樣化,避免風險過于集中
B.審慎性監(jiān)管模式限制競爭,防止基金管理者操控市場
C.嚴格限量監(jiān)管模式下政府在整個監(jiān)管體系中位于主導地位
D.采用嚴格限量監(jiān)管模式的多為金融體制尚未成熟、法律還不夠健全、企業(yè)年金機構剛剛起步的國家
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受托人有權更換賬戶管理人、托管人、投資管理人,以下情形中受托人可以更換有關運作當事人的是()。
①違反與受托人合同約定的;
②利用企業(yè)年金資產為他人謀取不正當利益的;
③被依法宣告破產的;
④受托人有證據認為更換原運作當事人符合受益人利益的;
⑤監(jiān)管部門有充分理由和依據認為更換原運作當事人符合受益人利益的。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.監(jiān)管體系的不完善對企業(yè)年金信托財產安全性有很大影響
B.審慎人原則不利于企業(yè)年金基金受益人的利益得到充分保障
C.資本*市場的低迷會對企業(yè)年金基金收益率產生影響
D.信托型企業(yè)年金基金對資本*市場的完善性和監(jiān)管體系內部的協(xié)調有著比較高的要求
企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當期收入,提高其工作積極性;
②企業(yè)年金能促使高管人員從長期角度考慮公司經營,避免其短期行為;
③企業(yè)年金補充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險;
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.受托人
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
A.10
B.15
C.20
D.30
A.內部控制機制
B.信息披露機制
C.傭金限制機制
D.外部監(jiān)管機制
對企業(yè)年金進行風險管理時需要把握的原則包括()。
①全面性原則;
②獨立性原則;
③流動性原則;
④相互制約原則;
⑤定性和定量相結合原則。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.行業(yè)協(xié)會
B.審計、會計、精算和金融評級機構
C.相關行政部門
D.計劃參與者和受益人
經合組織的企業(yè)年金治理框架為各國企業(yè)年金運作提供了參考,其基本特征包括()。
①有彈性的治理和監(jiān)管原則;
②注重建立內外部治理相互制約和制衡的監(jiān)管模式;
③強調由獨立的治理主體承擔最終責任;
④強調信息獲取和披露的有效性。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
影響企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。
①國家行政管理體制;
②企業(yè)年金制度特征;
③企業(yè)年金計劃的市場結構;
④立法和監(jiān)管方式。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
最新試題
根據《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運作當事人有義務向受托人和有關監(jiān)管部門提供相關報告。以下說法正確的是()。①賬戶管理人應當定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務會計報告③投資管理人應當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應將各有關運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總,在此基礎上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務會計報告
建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增
企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
當企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產未發(fā)生虧損,則其提取的風險準備金歸()所有。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運營階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運作當事人②負責收集繳費、支付待遇和個人賬戶的轉移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務;向受益人提供年度權益報告④調整戰(zhàn)略資產配置
法人受托機構兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
關于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
關于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應指定專門人員負責企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準確性③與投資管理人核對交易數(shù)據、賬戶處理數(shù)據和資產估值數(shù)據并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性