A.管理模式
B.經(jīng)營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少
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現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)非貨幣化薪酬福利包括（）。
①交通補(bǔ)貼
②住房公積金
③企業(yè)年金
④員工持股計(jì)劃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
下列對(duì)美國企業(yè)年金發(fā)展過程的描述，正確的是（）。
①企業(yè)年金的資產(chǎn)由存入銀行發(fā)展到投資于資本*市場(chǎng)
②由最初的與企業(yè)資產(chǎn)融為一體發(fā)展為契約型和信托型
③企業(yè)年金的范圍由有限的對(duì)象逐步擴(kuò)大到大部分雇員
④由繳費(fèi)確定型逐步向收益確定型發(fā)展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
關(guān)于企業(yè)年金與個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的比較，以下說法正確的是（）。
①前者的發(fā)起人是企業(yè)，后者的發(fā)起是個(gè)人行為
②前者的繳費(fèi)都來自企業(yè)，后者的繳費(fèi)都來自個(gè)人
③前者的目的是使員工分享企業(yè)利潤，提高退休保障和積極性，后者的目的是減輕個(gè)人退休后收入不足的風(fēng)險(xiǎn)
④企業(yè)年金的運(yùn)營由各金融機(jī)構(gòu)共同參與，目前中國個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品主要由保險(xiǎn)公司提供
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.市場(chǎng)自主建立
B.規(guī)范發(fā)展
C.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
D.規(guī)范發(fā)展和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為退休人員提供最基本的生活保障，企業(yè)年金則是在此基礎(chǔ)上提供補(bǔ)充
B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主體是國家，企業(yè)年金經(jīng)營主體可以是企業(yè)自身、商業(yè)保險(xiǎn)公司或共同基金等
C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一般由政府強(qiáng)制實(shí)施，企業(yè)年金計(jì)劃一般由企業(yè)自愿發(fā)起
D.建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府應(yīng)盡的責(zé)任，建立企業(yè)年金是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任
A.企業(yè)年金
B.國家財(cái)政支持
C.企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金
A.是指勞動(dòng)者的壽命超過其預(yù)期壽命而導(dǎo)致的老年收入不足的風(fēng)險(xiǎn)
B.使得老年人退休期間的“最優(yōu)消費(fèi)策略”得不到保障
C.退休后的生存年限越長，其長壽風(fēng)險(xiǎn)越大
D.受通貨膨脹和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策影響較小
目前，我國已邁入老齡化社會(huì)。為進(jìn)一步推動(dòng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，2013年2月國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出要“完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金，發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充性作用”。黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出要“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系”。
目前，我國養(yǎng)老保障體系由三支柱組成。其中，企業(yè)年金屬于（）。A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第一和第二支柱
最新試題
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。①受托管理費(fèi)②賬戶管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報(bào)告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對(duì)和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第五十四條，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶。
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè)，對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí)，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸（）所有。