以下關(guān)于保單失效率影響因素的說法中，正確是（）。
①一般而言，保單失效率隨保單年度的增加而增加
②一般而言，年輕人的保單失效率較中老年人更高
③大額保單的失效率通常較低
④當(dāng)其他情況相同時，女性保單的失效率比男性要低
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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根據(jù)《保險法》規(guī)定，人身保險產(chǎn)品條款和費率的監(jiān)管分審批和備案兩條軌道。以下保險險種中，其保險條款和保險費率應(yīng)預(yù)先經(jīng)保監(jiān)會相關(guān)部門批準(zhǔn)后才可以進(jìn)行銷售的是（）。
①新開發(fā)的人壽保險險種
②關(guān)系社會公眾利益的保險險種
③依法實行強制保險的險種
④超過3.5%最低保證利率的萬能險產(chǎn)品
A.①②③
B.②④
C.①③④
D.①②③④
由于壽險產(chǎn)品的長期性和壽險公司的盈利性，客觀上要求保險產(chǎn)品要具備一定的盈利能力，才能保證壽險公司和該產(chǎn)品的順利運作。一般而言，壽險公司進(jìn)行利潤測試時選擇的主要指標(biāo)包括（）。
①邊際利潤率
②新保單價值
③盈虧平衡年
④投資收益率
⑤股東回報率
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①③④⑤
A.精算人員在確定預(yù)定利率時需要與投資部門協(xié)商，考慮公司過去幾年的投資收益情況
B.精算人員可以根據(jù)公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，而不完全按照國民生命表確定死亡率
C.一般而言，保單失效率隨著保單年度的增加而增加
D.平均保額一般以千元保額為單位，它也會對產(chǎn)品定價產(chǎn)生影響
A.新險種概念的形成源于創(chuàng)意，新險種開發(fā)的第一步就是收集創(chuàng)意
B.再保險公司、保險專家、競爭對手等都可能是創(chuàng)意的來源
C.產(chǎn)品創(chuàng)意只是開發(fā)人員或者需求人員對產(chǎn)品需求的一種初步的概念和想法
D.對產(chǎn)品創(chuàng)意進(jìn)行篩選之后，產(chǎn)品開發(fā)部會合其他部門設(shè)計產(chǎn)品草案，之后便可以逐步進(jìn)行產(chǎn)品實施
由于人身保險產(chǎn)品的長期性和壽險公司的盈利性，要求人身保險產(chǎn)品具備一定的盈利能力，進(jìn)行利潤測試的主要指標(biāo)有（）。
①股東回報率
②盈虧平衡年
③風(fēng)險發(fā)生率
④投資收益率
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
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（）是信息系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)，是一個將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為價值的輸出過程。方法可以是文件的建立、排序、更新、檢索等基本操作，也可以是計算、統(tǒng)計匯總、邏輯判斷等帶有決策功能的操作。
壽險公司戰(zhàn)略控制的步驟是（）。①階段評估與整體評估；②采取糾正措施；③制定效益標(biāo)準(zhǔn)及衡量體系；④考核獎勵。
壽險公司發(fā)展戰(zhàn)略的選擇通常使用SWOT矩陣分析法，對于一家剛剛成立的壽險公司而言，如果外部市場存在較大發(fā)展機會，行業(yè)處于快速發(fā)展時期，那么，這時候這家壽險公司適宜采取的戰(zhàn)略是（）。
壽險公司采用各種組織結(jié)構(gòu)，其實質(zhì)都是（）。壽險公司對于組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計其實都是在不同的管理層級以及管理幅度之間尋找一個平衡。①從縱向上從低到高分成若干管理層級，從橫向上分成若干職能或者經(jīng)營單位②從縱向上分成若干職能或者經(jīng)營單位，從橫向上從低到高分成若干管理層級③縱向劃分決定公司管理層級，橫向劃分決定管理幅度④縱向劃分決定公司管理幅度，橫向劃分決定管理層級
壽險公司發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為公司層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略，其中，職能層戰(zhàn)略主要包括（）。
SWOT分析是一種企業(yè)內(nèi)部分析方法，如果某家壽險公司在長期護理保險產(chǎn)品方面擁有優(yōu)勢，而外部環(huán)境又為發(fā)揮這種優(yōu)勢能夠提供有利機會時，應(yīng)當(dāng)采用（）戰(zhàn)略。
保險公司的戰(zhàn)略實施涉及公司經(jīng)營管理的各個方面，公司的每一位成員只有通力協(xié)作，才能保證戰(zhàn)略的順利實施。保險公司戰(zhàn)略實施的內(nèi)容包括（）。①資源的有效投入②監(jiān)督管理部門的嚴(yán)格監(jiān)管③組織和流程的良好設(shè)計④詳盡合理計劃的制定⑤管理者的卓越領(lǐng)導(dǎo)
壽險公司的經(jīng)濟職能主要包括風(fēng)險分散、經(jīng)濟補償與社會保障職能。（）
壽險公司發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為公司層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略，其中，職能層戰(zhàn)略主要包括（）。①市場競爭戰(zhàn)略②差異化戰(zhàn)略③產(chǎn)品戰(zhàn)略④客戶服務(wù)戰(zhàn)略⑤集中化戰(zhàn)略⑥營銷渠道戰(zhàn)略
從壽險公司不同層次的戰(zhàn)略劃分來看，類似于“目標(biāo)客戶的選擇、識別或創(chuàng)造新的市場機會、目標(biāo)市場的產(chǎn)品開發(fā)”等戰(zhàn)略問題，是屬于（）。