內部控制是經濟單位和各個組織在經濟活動中建立的一種相互制約的業(yè)務組織形式和職責分工制度。根據我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,壽險公司內部控制要素包括()。
①控制環(huán)境
②風險評估
③控制活動
④信息與溝通
⑤監(jiān)控
A.①②④
B.①③⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
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A.內部控制的主體主要是董事會及高級管理層
B.內部控制的客體主要是產品開發(fā)和銷售環(huán)節(jié)
C.內部控制的首要目標是合規(guī)性目標
D.內部控制的手段主要是各種管理制度
擁有66年歷史的美國通用人壽于1999年被大都會人壽收購,主要原因是美國通用人壽發(fā)行了68億美元的短期投資合約,合約承諾給投資者具有市場競爭性的回報率,同時投資者只要在7天內通知就可以退出合約。由于資產負債不匹配,1999年7月通用人壽的信用評級由A2降為A3,引發(fā)客戶擠兌??梢?,引發(fā)美國通用人壽危機產生的最主要風險有()。
①信用風險
②保險風險
③操作風險
④流動性風險
A.①②
B.①③
C.①④
D.③④
資產負債管理是壽險公司全面風險管理的重要組成部分,常用的資產負債風險管理工具有()。
①缺口分析法
②久期匹配法
③現(xiàn)金流匹配法
④動態(tài)財務分析法
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
壽險公司全面風險管理的體系工作可分為三個層次,其中,第三層次全面風險管理基本支持包括()。
①風險管理信息系統(tǒng)
②風險管理方法選擇
③風險績效考核
④風險管理制度
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.董事會
B.首席風險官
C.風險管理委員會
D.審計委員會
下列有關合規(guī)管理的說法,正確的是()。
①合規(guī)管理的組織結構主要有集中式和分散式兩種模式
②合規(guī)負責人是保險公司總公司的高級管理人員,對總經理和董事會負責,并向中國保監(jiān)會及時報告公司的重大違規(guī)行為
③保險公司解聘合規(guī)負責人的,應當在解聘后10日內向中國保監(jiān)會報告并說明原因
④陸某擔任某保險公司的財務部經理,同時是合規(guī)部門負責人
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.②③④
股份制壽險公司內部控制的組織包括()。
①董事會
②監(jiān)事會
③公司總經理
④合規(guī)負責人
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.市場風險
B.操作風險
C.保險風險
D.流動性風險
下列措施中,屬于控制型風險管理方法的是()。
①商場、超市內一般都安裝有攝像頭,并聘請保安來防止商品被盜竊
②通過訂立保險合同,企業(yè)將財產風險轉嫁給保險公司
③尋找合伙人,并與之訂立經濟合同,風險共擔
④一線生產車間通常隨處可見噴淋滅火裝置,而且對生產設備都制定了嚴格的安檢制度
A.①②
B.①④
C.②③
D.①②③
最新試題
壽險公司發(fā)展戰(zhàn)略的選擇通常使用SWOT矩陣分析法,對于一家剛剛成立的壽險公司而言,如果外部市場存在較大發(fā)展機會,行業(yè)處于快速發(fā)展時期,那么,這時候這家壽險公司適宜采取的戰(zhàn)略是()。
根據《銀行保險機構消費者權益保護管理辦法》(銀保監(jiān)令2022年第9號)的規(guī)定,以下關于銀行保險機構工作機制與管理要求的說法,錯誤的是()。
對品牌資產進行評估管理主要包括品牌審計、品牌追蹤和品牌績效等三種方式。一般而言,()。①品牌績效屬于不定期的評估管理,品牌審計和品牌追蹤屬于連續(xù)的或定期的評估管理②品牌審計和品牌追蹤屬于不定期的評估管理,品牌績效則屬于連續(xù)的或定期的評估管理③品牌審計具有戰(zhàn)略性、整體性,品牌追蹤具有戰(zhàn)術性、靈活性的特點④品牌追蹤具有戰(zhàn)略性、整體性,品牌審計具有戰(zhàn)術性、靈活性的特點⑤一個保險品牌發(fā)布一個廣告后,想評估此次廣告投放的效果就可以進行品牌審計
行業(yè)結構分析一般采用美國管理學家邁克爾波特提出來的五力模型,對企業(yè)面臨的五種競爭力進行具體分析,這五種競爭力包括()。①產品研究能力②客戶議價能力③替代品的威脅④供貨商的議價能力⑤既有競爭者⑥潛在進入者的威脅
在壽險公司的風險管理方法中,避免風險的管理方法一般適用于()。①某特定風險所致?lián)p失頻率和損失幅度相當高②某特定風險所致?lián)p失頻率和損失幅度相當低③處理風險的成本大于其產生的效益④處理風險的成本小于其產生的效益
壽險公司設立流程是:向保險監(jiān)管機構提出書面申請,保險監(jiān)管機構應在()內批準籌建,若沒有批準,則需書面說明情況。壽險公司應在()內完成籌建工作,向保險監(jiān)管機構提出開業(yè)申請。
下列不屬于獨立董事特別職權的是()。
關于壽險公司經營與管理的關系,下列說法中正確的是()。①管理是對外的,追求從企業(yè)外部獲取資源和建立影響;經營是對內的,強調對內部資源的整合和建立秩序②經營是對外的,追求從企業(yè)外部獲取資源和建立影響;管理是對內的,強調對內部資源的整合和建立秩序③經營是擴張性的,追求效益,主要涉及市場、顧客、行業(yè)、環(huán)境、投資的問題;管理是收斂性的,追求效率,要評估和控制風險,主要涉及制度、人才、激勵的問題④管理是擴張性的,追求效益,主要涉及市場、顧客、行業(yè)、環(huán)境、投資的問題;經營是收斂性的,追求效率,要評估和控制風險,主要涉及制度、人才、激勵的問題
360度績效評估法包括的評價有()。①自我評價②同事的評價③下屬的評價④客戶的評價⑤主管的評價
壽險公司采用各種組織結構,其實質都是()。壽險公司對于組織結構的設計其實都是在不同的管理層級以及管理幅度之間尋找一個平衡。①從縱向上從低到高分成若干管理層級,從橫向上分成若干職能或者經營單位②從縱向上分成若干職能或者經營單位,從橫向上從低到高分成若干管理層級③縱向劃分決定公司管理層級,橫向劃分決定管理幅度④縱向劃分決定公司管理幅度,橫向劃分決定管理層級