一個組織要實現(xiàn)有效的人力資源管理,往往有賴于()。 ①企業(yè)領導者或高層管理者 ②中層管理者 ③員工 ④人力資源專業(yè)人員
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
下列屬于群體績效獎勵計劃的是()。 ①利潤分享計劃 ②收益分享計劃 ③成功分享計劃 ④績效加薪計劃
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
某壽險公司多名員工對未來的工作目標達成、工作環(huán)境可能發(fā)生的變化感受到壓力,從而引發(fā)擔心、恐懼情緒。以下說法正確的是()。 ①針對此壓力源,公司可以采取目標設置和小量成功的方法來處理 ②針對此壓力源,公司可以采取有效的時間管理來處理 ③針對此壓力源,公司可以采取工作再設計的方法來處理 ④此壓力來源屬于預期性壓力源,如何緩解題中員工的壓力屬于員工健康管理工作范疇
A.①③ B.①④ C.③④ D.②③