單項選擇題小王在某地煙草專賣局對執(zhí)法人員的績效考核中，被評定為不合格。單位領導根據(jù)這一結果認為小王不適合從事專賣稽查崗位的工作，將其調整到營銷部門。體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過對執(zhí)法人員的考核，清除掌握了執(zhí)法人員的優(yōu)缺點、強項和弱勢，因而根據(jù)執(zhí)法人員的薄弱環(huán)節(jié)進行培訓，體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
2.單項選擇題將對執(zhí)法人員考核的結果作為增加薪酬、給予獎勵、晉升職務的依據(jù)體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
最新試題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務級別和工資檔次。
題型：判斷題
下列情形中，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分的有（）
題型：多項選擇題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權益而依法必須承擔行政（）責任的行政行為。
題型：填空題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
有權變更行政處分的機關，對于不當或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題
下列情形中，依法應給予記過、記大過或降級處分的是（）
題型：多項選擇題
（）有權作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題
（）有權作出行政處分的變更。
題型：多項選擇題
不得晉升職務和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題
被處分人對行政處分不服的，按有關申訴、申請復核的程序辦理。接受申訴進行復查期間和接受復核申請進行復核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型：判斷題