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A.無中生有
B.事實(shí)誤會(huì)
C.證據(jù)不確鑿
D.證據(jù)不足
A.具體行政行為與它所賴以作出的事實(shí)具有直接的關(guān)聯(lián)性或有因果關(guān)系
B.事實(shí)依據(jù)錯(cuò)誤是一種作為形式的行政行為
C.事實(shí)依據(jù)錯(cuò)誤只能出于行為人故意
D.事實(shí)依據(jù)錯(cuò)誤既可能出于行為人故意,也可能出于行為人的過失
A.在實(shí)施行政行為時(shí),故意考慮了不應(yīng)當(dāng)考慮的因素,從而故意作出不符合實(shí)際情況的行政行為
B.煙草專賣行政主管部門在特定情況下,從有利于社會(huì)利益、公共利益的角度出發(fā)而作出的越權(quán)行為
C.因?yàn)槟承┚植坷娑米詫⑿姓殭?quán)授予其他組織或個(gè)人的不當(dāng)授權(quán)
D.有案不查,查而不處
A.出于打擊報(bào)復(fù)等不良動(dòng)機(jī)
B.反復(fù)無常
C.實(shí)施行政行為的結(jié)果違背了法律、法規(guī)授予該項(xiàng)行政職權(quán)的目的
D.故意刁難相對(duì)人,行政行為違背客觀規(guī)律
A.行政職權(quán)濫用是在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行的
B.主觀上存在過失
C.客觀上表現(xiàn)為不正當(dāng)?shù)匦惺剐姓殭?quán)
D.主觀上存在故意
最新試題
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
()有權(quán)作出行政處分的變更。
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
可以晉升工資的行政處分是()
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有()
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對(duì)人造成了財(cái)產(chǎn)損失,構(gòu)成()
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實(shí)體法。
()屬于行政侵權(quán)的基本特征。
下列情形中,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有()
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對(duì)人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。