判斷題為了保證擔任職務(wù)的人員具備職務(wù)要求的知識和技能,最好對組織內(nèi)的候選人進行篩選,做出最恰當?shù)倪x擇。
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3.多項選擇題人員配備的工作程序是()。
A.確定人員需要量
B.選配人員
C.制定和實施人員培訓計劃
D.選拔領(lǐng)導者
4.多項選擇題組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)的設(shè)計原則是()。
A.因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合的原則
B.權(quán)責對等的原則
C.公平合理的原則
D.命令統(tǒng)一的原則
5.多項選擇題管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了的基本管理組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是()。
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.項目組結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.錐型結(jié)構(gòu)
最新試題
市場機制亦可稱為價格機制。最基本的要素是()。
題型:多項選擇題
需求的收入彈性是指在價格和其他因素不變的條件下,由于消費者的收入相對變化所引起的需求量的相對的比值關(guān)系。
題型:判斷題
經(jīng)濟周期的總過程分為蕭條、復蘇、繁榮、3個階段。
題型:判斷題
乘數(shù)原理說明投資變動通過乘數(shù)引起產(chǎn)量 (國民收入)的變動。
題型:判斷題
從理論上說,按支出法、收入法與生產(chǎn)法計算的GDP在量上是不相等的。
題型:判斷題
兩種商品的價格不同,但對于消費者來說,花在這兩種商品上的最后一元錢的邊際效用有可能相同。
題型:判斷題
實際GDP是用生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)的那個時期的價格計算出來的價值。
題型:判斷題
如果2010年的名義GDP大于2009年的名義GDP,那么產(chǎn)量必定()。
題型:單項選擇題
緊縮性貨幣政策是指通過增加貨幣供給的增長來降低社會總需求水平。
題型:判斷題
需求的價格彈性等于價格變化的百分比對需求量變化的百分比的比。
題型:判斷題