多項選擇題下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。
A.集體勞動關系的一方主體通常是工會
B.集體勞動關系中工會主要以提高成員的勞動條件和福利待遇為目標
C.集體勞動關系不是個別勞動關系的簡單疊加
D.集體談判的談判結果是每個成員的真實意思表示
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1.單項選擇題甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
A.1480元
B.1500元
C.1550元
D.1600元
2.判斷題非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
4.判斷題勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
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題型：判斷題
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題型：判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
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社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
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題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題